Родовые выплаты за первого ребенка: какие полагаются и как получить

Содержание

Какие пособия положены при рождении ребенка

Родовые выплаты за первого ребенка: какие полагаются и как получить

Молодым мамам по случаю рождения ребенка федеральным законодательством в сфере социальной поддержки семей с детьми положено несколько видов государственных социальных выплат.

В 2017 году будут продолжать предоставляться как единовременные пособия (при рождении ребенка, материнский капитал), так и ежемесячные по уходу за ребенком (неработающими оформляется в Соцзащите непосредственно с момента рождения ребенка):

  • в прежнем размере, установленном еще в начале 2015 года — до 1 февраля;
  • в увеличенном размере после проведения с 1 февраля 2017 года индексации суммы выплат до величины фактической прошлогодней инфляции (5.4% согласно данным Росстата).

Будущей маме следует заранее позаботиться о пособиях, назначение и начисление которых производится в период ухода в декретный отпуск (а также непосредственно после родов и в период ухода за новорожденным).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Выплачивается независимо от того, работает женщина, является неработающей или состоит на учете в службе занятости в качестве безработной. Размер единовременной выплаты при рождение ребенка с 1 февраля 2017 года повысится и составит 16350,33 руб.

Необходимые документы для предоставления разовой выплаты:

  • заявление;
  • справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
  • паспорта родителей и их копии;
  • свидетельство о рождении ребенка и копия документа;
  • справка с места работы второго родителя о том, что этот вид пособия ранее не назначался и не выплачивался.

Выплата осуществляется в десятидневный срок со дня подачи пакета документов в бухгалтерию организации, где работает (учится) один из родителей. Подробнее можно узнать на соответствующей странице Единовременное пособие по родам.

Пособие по уходу за ребенком

После предоставления женщине единовременной выплаты при рождении ребенка, она имеет право на получение пособия на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Неработающие матери могут его оформить через Соцзащиту непосредственно с месяца рождения ребенка в фиксированном минимальном размере 3065,69 руб. на первого и 6131,37 руб.

в 2017 году — на второго и последующих детей.

Для работающих ежемесячное пособие до 1.5 лет рассчитывается в бухгалтерии организации, где работала женщина до декретного отпуска. При этом с 2011 года при расчете данного пособия введено новое правило — из расчетного периода исключаются календарные дни, которые приходятся на следующие периоды:

  • Временной нетрудоспособности;
  • Отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам;
  • Освобождения от работы с сохранением заработной платы, если на него страховые взносы не начислялись.

При расчете размера пособия по уходу за ребенком средний заработок делится на число календарных дней в двух годах (730 или 731 дней, если один из годов выпадает на високосный).

При назначении минимальных социальных выплат на новорожденного ребенка в фиксированном размере устанавливаются их повышенные суммы для местности, в отношении которой применяются районные коэффициенты к заработной плате.

Расчет происходит следующим образом:

  • Если женщина работала, выдача пособия будет производиться ежемесячно в размере 40 процентов от среднего заработка (в расчете на месяц) за предшествующие два полных календарных года. Получаемая расчетная сумма не должна составлять менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. — на второго и последующих детей. Начисление и выплата пособия осуществляется в кассе предприятия, на котором работала молодая мама, в день выдачи заработной платы.При этом с учетом установленной максимальной величины заработка, с которой производятся отчисления в Фонд социального страхования (670 000 руб. — в 2015 году, 718 000 — в 2016-м), размер выплат в 2017 году не может составлять более 23089,03 руб. в месяц.
  • Если женщина до декретного отпуска не работала, то ей также положено ежемесячное пособие в минимальном размере через Соцзащиту.
  • Если женщина находится в отпуске по уходу за первенцем и собирается уйти в отпуск по уходу за вторым (или последующим) ребенком, ей полагаются ежемесячные выплаты по уходу за детьми в виде суммы пособий на первого и второго (или последующего) ребенка. Ранее женщина получала возможность выбрать одну из предоставляемых выплат — по уходу за первым или вторым ребенком (то есть, имеющее больший размер).Максимальный размер такого «двойного» пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка заявителя за последние два полных календарных года, но не может быть и менее суммированного минимального размера.

Документы для оформления детских пособий

Документы для получения пособия по уходу за ребенком:

  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копия;
  • Трудовые книжки и их копии;
  • Свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей и их копии;
  • Справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (для мамы);
  • Постановление об установлении над ребенком опеки и его копия;
  • Справка с места работы (учебы, службы) другого родителя о том, что он не получает этот вид пособия;
  • Ксерокопия номера лицевого счета (сберкнижки) в Сбербанке РФ;
  • Справка с места жительства о составе семьи (о совместном проживании ребенка с родителями или опекуном);

Информация о документах на все пособия на странице «Документы».

Материнский капитал

Право на получение материнского капитала предоставляется один раз при рождении второго или последующего ребенка в семье. Если вы не воспользовались правом на его получение при наличии двух детей, можно получить сертификат семейного капитала на третьего и последующих детей.

Помимо матери ребенка данную государственную социальную выплату может получить мужчина, если он является единственным усыновителем второго, третьего ребенка или последующих детей, и решение суда об усыновлении вступило в законную силу в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года (срок действия программы продлили на 2 года).

Размер материнского капитала в 2017 году в связи с непроведением ежегодной индексации по-прежнему составляет 453 026 руб. Выплата производится из бюджета Пенсионного фонда (ПФР) полностью или частями в безналичной форме по заявлению обладателя сертификата государственного образца.

Согласно закону от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» средства материнского капитала можно использовать на следующие цели:

  • Улучшение жилищных условий путем безналичного перечисления указанных средств на приобретение жилья на территории РФ;
  • Получение образования ребенком (детьми). Семейный капитал можно направить на образование любого из детей в семье (а не только того, рождение которого дало право на материнский капитал). Родители имеют возможность оплатить средствами материнского капитала обучение ребенка в любом российском образовательном (обязательно аккредитованном) учреждении.
  • Компенсация затрат на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов.
  • Формирование накопительной части трудовой пенсии матери.

В 2016 году в качестве антикризисной меры была предусмотрена очередная единовременная выплата из материнского капитала в размере 25 тысяч рублей, которую родители могут потратить по своему усмотрению. Возможность подобной меры рассматривается Правительством и в 2017 году.

Оформить свое право на материнский капитал семья может в территориальном подразделении Пенсионного Фонда РФ по месту фактического проживания. Срок обращения в ПФР не ограничен. Документом, подтверждающим право на предоставление данной меры государственной поддержки, является именной сертификат. Направление выделяемых средств происходит по дополнительному заявлению.

При обращении в Пенсионный фонд необходимо иметь следующий пакет документов:

  • заявление на получение материнского капитала;
  • паспорта обоих родителей;
  • свидетельство о рождении детей.

Источник: http://posobie-expert.ru/po-rodam/

Выплаты за первого ребенка в 2018 году: единовременные при рождении, ежемесячные молодой семье, кто сможет получать

Родовые выплаты за первого ребенка: какие полагаются и как получить

При появлении на свет первого ребенка, семье полагается несколько видов выплат, которые помогут молодым родителям снизить затраты на уход за малышом. В перечень входят:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • пособие по уходу за малышом до 1,5 лет;
  • пособие по уходу до 3 лет;
  • пособия, выплачиваемые региональными властями из собственного бюджета.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Единовременные и ежемесячные выплаты на 1 ребенка в 2018 году

ПособиеРазмер выплатДокументы
Единовременные
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель)628,47 ₽Представляется тот же пакет документов, что и для пособия по беременности и родам Дополнительно — справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет
Пособие по беременности и родам100% от среднего заработка за 2 предыдущих года или по МРОТ (если заработок был меньше). Официально безработным пособие рассчитывается исходя из 613,14 ₽ в месяц.Студентам — в размере стипендии.1. Больничный лист по беременности и родам; 2. Справку с расчетом сумм заработка с других мест работы — в случае, если они есть.полный список можно посмотреть в соответствующей статье.
Единовременное пособие при рождении ребенка
    16 759,09 ₽ на каждого ребенка;
    128 053,08 ₽ при передаче ребенка-инвалида на воспитание в семью.
полный список документов можно посмотреть в соотвествующей статье.
Ежемесячные
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет40% от среднего заработка за 2 предыдущих года, но не менее:

    3 142,33 ₽ — на первого ребенка;
    6 284,65 ₽ — на второго и последующих.
    Максимальный размер пособия — 24 536,57 ₽. Уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка. Максимальный размер, выплачиваемый органами социальной защиты населения — 12 569,33 ₽.Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия — 2017,81 ₽.
Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет; Заявление о начислении выплат; Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;полный список документов можно посмотреть в соотвествующей статье.
Ежемесячная компенсационная выплата безработным, уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет50 ₽В 60 регионах многодетным семьям при рождении третьего и последующих детей пособие до 3 лет выплачивается в размере МРОТ для детей.1. Паспорт с пропиской 2. Свидетельство о рождении ребенка 3. Выписка из трудовой книжки, заверенная в установленном порядке 4. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком 5. Справка из органов государственной службы занятости населения о неполучении пособия по безработице 6. Справка из органа социальной защиты населения по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации о том, что государственная услуга по месту жительства заявителя не предоставлялась.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего26 539,76 ₽
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-призывника11 374,18 ₽

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам назначается трудоустроенным женщинам. Размер его зависит от того сколько длится декретный отпуск и каков текущий МРОТ.

Срок больничного по беременности и родам зависит от того как протекает беременность и когда состоялись роды: раньше положенного срока или вовремя.

  • при обычной одноплодной беременности дается 70 дней на дохаживание беременности и 70 дней на уход за новорожденным;
  • при многоплодной беременности 84 дня выделяется на дохаживание и 110 на уход за малышом;
  • при осложненных или наступивших раньше времени родах, к больничному добавляется еще 16 дней.

Для расчета пособия нужно, вначале узнать среднюю дневную заработную плату. Для этого весь заработок в сумме за предшествующие 2 рабочих года делится на количество дней этих 2 лет.

Потом дневной заработок нужно умножить на количество дней декретного отпуска и получится сумма положенного пособия.

Страховой стаж не влияет на получение пособия, может лишь изменяться размер выплаты. Если стаж больше 6 месяцев пособие будет равняться 100% средней заработной платы. Если стаж меньше 6 месяцев пособие рассчитывается исходя из МРОТ. Максимальный размер пособия не может превышать 100% средней заработной платы.

Пособие фактически выплачивается либо работающим женщинам, либо студентам-очницам, либо женщинам-военнослужащим и приравненным к ним.

Студенткам-очницам выплачивается пособие равное их стипендии. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, назначается минимальный размер пособия 613 рублей.

Безработным женщинам пособие выплачивается, только если они потеряли работу в связи с ликвидацией их организации. В остальных случаях безработные будущие мамы не получают такой выплаты.

Трудоустроенным женщинам для получения пособия нужно принести в бухгалтерию по месту своей работы 2 документа:

  • заявление;
  • больничный лист, выданный в женской консультации.

Уволенным женщинам оформлять пособие нужно в территориальном органе соцзащиты.

Подать документы можно не позже 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска.

Пособие будет рассчитано и назначено в течение 10 дней. А выплачиваться будет в дни, когда предусмотрено получение заработной платы.

Пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении первого ребенка могут получить как работающие так и безработные матери или отцы. В 2017 году сумма выплаты 16350 рублей. С 1 февраля 2018 года сумма будет равна 16 873 рублям.

Чтобы получить выплату нужно сдать пакет документов в бухгалтерию по месту работы.

Необходимые документы:

  • паспорт;
  • заявление;
  • справка из ЗАГСА;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с места работы второго родителя о том, что ему такая выплата не назначалась или справка о том, что он безработный.

Если родители не работают, они обращаются за выплатой в отдел соцзащиты.

Необходимые документы:

  • паспорт;
  • справка из ЗАГСА;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • трудовые книжки, в которых имеется запись о том, что родители не работают.

Получить пособие могут не только мать или отец ребенка, но и другие члены семьи, заменяющие их, а также усыновитель или опекун.

Губернаторские выплаты за первого ребенка

В большинстве регионов действует программа губернаторских выплат. В части регионов на пособие могут претендовать все семьи, в которых родился первый малыш, а в части только малоимущие семьи.

Например, в Уфе установлена выплата 300 тысяч рублей за первого ребенка тем семьям, которые нуждаются в улучшении жилищных условий и в которых возраст обоих родителей не превышает 35 лет.

В Сахалине при рождении первого ребенка семьям, в которых доход на человека ниже 1,5 кратного значения прожиточного минимума положена однократная выплата 54444 рубля. Но для выплаты должно быть соблюдено одно из условий: либо 1 родитель родился в Сахалине и его проживание там длится не менее 5 лет, либо проживание одного из родителей длится не менее 10 лет в регионе.

Пособие по уходу до 1.5 лет

Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет для трудоустроенных составляет 40% от их средней заработной платы, но при этом не может быть меньше минимального значения. Неработающим или студентам назначается минимальная сумма пособия. Минимальное ежемесячное пособие равно 3065 рублей. Максимальный размер пособия 23 120 рублей.

Трудоустроенным пособие выплачивается по месту их работы, после того как они подадут пакет документов в бухгалтерию или напрямую из ФСС. Безработным и студентам нужно обратиться за выплатой в соцзащиту.

Необходимые документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • справка о рождении ребенка;
  • справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие.

Пособие могут получить не только мать или отец, но и любой другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком.

Обратиться за выплатой пособия можно не позднее чем через 6 месяцев после того как ребенку исполнится 1,5 года.

Пособие назначается в течение 10 дней с момента подачи документов. А выплачивается, начиная со следующего календарного месяца не позднее 26 числа.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет составляет всего 50 рублей в месяц, поэтому за ним часто не обращаются. Для того чтобы его получить необходимо подать заявление в бухгалтерию по месту своей работы или в орган соцзащиты. В течение 10 дней заявление рассмотрят и назначат выплату.

Обратиться за выплатой может не только мать, но и другой член семьи, который будет фактически ухаживать за ребенком.

Выплаты и льготы для матерей одиночек

Матерям-одиночкам положены те же федеральные пособия, которые получают полные семьи. Кроме того, они могут рассчитывать на различные региональные меры поддержки. Например, во многих субъектах существуют адресные компенсационные выплаты:

  • на продукты питания;
  • на одежду для ребенка;
  • на лекарственные средства для ребенка до 3 лет;
  • льготы на оплату коммунальных платежей до достижения ребенком 1,5 лет

Мать-одиночка может получать двойной налоговый вычет расходов на содержание своего ребенка. Также женщина может участвовать в программе молодая семья, если ей еще не исполнилось 35 лет, и получить от государства компенсацию части стоимости приобретаемого жилья.

Для подтверждения статуса матери-одиночки ей нужно взять справку о составе семьи и справку из ЗАГСА по форме №25.

Отдельного списка доплат для матерей-одиночек на федеральном уровне не предусмотрено, но региональные власти могут выплачивать таким мамам свои пособия. Размер выплат везде разный, в зависимости от бюджета.

Например, в Москве матерям-одиночкам, чей доход ниже прожиточного минимума, с 2018 года будет выплачиваться каждый месяц 15000 рублей на ребенка до 3 лет, дополнительно выделяют 750 рублей на компенсацию растущего уровня жизни.

Пособие до 18 лет

После того как у женщины заканчивается отпуск по уходу за малышом до 3 лет, она может оформить пособие на ребенка до 18 лет, при условии что ежемесячный доход семьи ниже прожиточного минимума. Такое пособие выплачивается только на региональном уровне и не предусмотрено федеральным бюджетом.

Для того чтобы его получить нужно подать документы в соцзащиту. Назначают пособие обычно в течение 10 дней, выплачиваться оно может одному из родителей.

Необходимые документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка, если он старше 14 лет, то его паспорт;
  • справка о том, что родители и ребенок проживают вместе;
  • справка о доходах за последние 3 месяца;
  • справка об обучении в школе, если ребенок старше 16 лет.

Пособие выплачивается до 16 лет, но если по достижении этого возраста ребенок еще учится в школе, то пособие продляется до 18 лет.

Размер пособия в разных субъектах отличается и может варьироваться от 200 до 3000 рублей.

Например, в Воронеже на ребенка до 16 лет выплачивается ежемесячно 257 рублей, а матери-одиночки получают 514 рублей.

Ежемесячная выплата на первого ребенка до полутора лет малообеспеченным

С 1 января 2018 года вступает в силу новый закон, согласно которому малоимущим семьям будет выплачиваться ежемесячное пособие на первого ребенка до 1,5 лет равное примерно 10 500 рублей. Сумма не точная, поскольку ее размер будет зависеть от величины прожиточного минимума для детей в регионе, в котором происходят выплаты.

Условия выплаты за 1 ребенка

Пособие полагается только тем семьям, в которых ребенок родится после 1 января 2018 года. Малоимущей признается та семья, чей среднедушевой доход не превышает 1,5 кратную величину прожиточного минимума в регионе.

Оформить выплату можно не позднее 6 месяцев, после того как ребенку исполнится 1,5 года. Документы подаются в орган соцзащиты или в Многофункциональный центр.

Размер федеральных пособий на первенца значительно ниже, чем на 2 и последующих, однако, дополнительные региональные выплаты способны поддержать молодую семью, особенно если они входят в категорию малообеспеченные.

Источник: http://vse-posobia.ru/na-rebenka/pervii/

Послеродовые выплаты

Родовые выплаты за первого ребенка: какие полагаются и как получить

Государственная поддержка семей, решившихся на пополнение, включает ряд пособий и выплат после рождения ребенка. Их размер, алгоритм присуждения отличаются в каждом конкретном случае.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Рассмотрим, какие выплаты положены при рождении ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется матери или отцу при появлении на свет малыша.

Размер пособия ежегодно индексируется и с 1 февраля 2018 года повышение составило 2,5 %.

  Точный размер выплаты при рождении ребенка в 2018 году составляет 16 759,09 рублей.

  • Москва и область:
  • Санкт-Петербург и область:
  • По России:

Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.

В случае многоплодной беременности (2 и более детей), то пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок родился мертвым, то пособие не выплачивается.

Пособие при рождении ребенка можно оформить и получить следующим способом:

  • По месту работы матери или отца;
  • В отделения ФСС;
  • В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.

Для оформления пособия необходимо подготовить и предоставить следующий пакет документов:

  1. Заполненное заявление.
  2. Справка о рождении ребенка по форме Ф24, которая выдается в загсе на момент регистрации ребенка.
  3. Паспорт родителей.
  4. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
  5. Второму родителю необходимо предоставить справку, что он не получал пособие. Обязательно, в случае если супруги родили ребенка в законном браке.

Единовременное пособие выплачивается на зарплатанную карту банка или в кассу организации. Если гражданин официально не трудоустроен, то выплата положена через органы социальной защиты и получать через почтовый перевод или банковский счет.

Напомним, что размер пособия при рождении ребенка в 2018 году составляет 16 759 рублей 9 копеек.

Выплаты после рождения ребенка

Круг отчислений семье после пополнения достаточно обширен. Послеродовые выплаты полагаются как самой роженице, так и отцу ребенка. Иногда получателями пособий выступают родственники.

Единовременное пособие при рождении ребенка, усыновлении полагается одному из родителей, перечисляется предприятием. Случается, что мать не трудоустроена, тогда «детское» получает работающий отец.

Разовая выплата беременной супруге призывника и ежемесячное обеспечение ребенка солдата срочной службы полагаются вне зависимости от прав на другие государственные перечисления.

Региональные выплаты могут выделяться в форме:

  • муниципального семейного капитала за второго ребенка;
  • губернаторских выплат;
  • компенсации обязательных платежей;
  • адресной помощи многодетным семьям, малообеспеченным, безработным.

Пособие по беременности и родам в 2018 году

В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована. Категории получательниц:

  • трудоустроенные лица;
  • индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
  • лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
  • студентки-очницы;
  • женщины-военнослужащие на контрактной основе;
  • усыновительницы.

Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней. Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление. Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности.

Послеродовые выплаты 2018 года рассчитываются по алгоритму, установленному законом № 255-ФЗ.

  1. Трудоустроенные гражданки. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 43615,65 до 282106,70 руб.
  2. Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 632,76 рублю за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
  3. Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100% стипендии. Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
  4. Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100% от денежного довольствия.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

Сопутствующий пакет документов включает:

  • ксерокопию удостоверения личности;
  • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на декретный отпуск];
  • подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
  • справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Законом 81-ФЗ определен круг лиц, имеющих право на выплаты:

  • родственники, застрахованные по системе соцстрахования;
  • военнослужащие-контрактники;
  • женщины, сокращенные во время беременности и декретного отпуска, родственники, потерявшие работу во время ухода за малышом;
  • студенты-очники (родители/опекуны);
  • при утрате прав на ребенка отцом/матерью – не застрахованные родственники.

После завершения декрета возникает право на оформление освобождения от трудовой повинности для воспитания малыша до 18-месячного возраста.

Отпуск оформляется на предприятии или в органах соцзащиты. Законодатель позволил получателю пособия трудиться неполный день или по домашнему графику.

Для застрахованных лиц ежемесячная дотация составляет 40% от среднего заработка за 2 года перечислений работодателем страховых взносов.

Для безработных матерей, студентов, лиц, опекающих детей, начисление проводится по минимальным ставкам. В 2018 году размер пособия установлен на следующем уровне:

  • на 1-го ребенка – 3163,79 рублей;
  • на второго и следующих детей – 6327,57 рублей.

Финансирование пособий осуществляется из средств ФСС.

Для получения положенного пособия трудоустроенные граждане обращаются в бухгалтерию предприятия. Понадобится пакет документов:

  • отпускное заявление;
  • дотационная заявка;
  • документ о рождении/усыновлении малыша;
  • подтверждение неполучения пособия второй стороной;
  • справки о прежних заработках, когда стаж на данном предприятии менее 2-х лет.

Если с ребенком предстоит заниматься близкому родственнику, придется документально подтвердить кровные связи с ребенком.

Пособие беременной супруге военнослужащего-призывника

Претендовать на материальную помощь от государства могут роженицы, официально оформившие супружеские отношения с военным срочной службы.

Обязательным условием для субсидии является справочно подтверждаемый срок особого положения женщины от 180 суток.

Если женщина удовлетворяет всем условиям, в текущем году будущая роженица получит 26721,01 рублей.

Оформляется «солдатская» ЕДВ региональным подразделением социальной защиты. Список документов:

  • заявления на дотацию;
  • подтверждения регистрации брака;
  • медсправки по месту учета беременной;
  • подтверждения из воинской части по месту прохождения службы либо из военкомата.

Ждать решения нужно не более 10 суток. Если социальная защита одобрила оформление пособия, деньги зачисляются банковским переводом.

Пособие ребенку военнослужащего

Пособие положено матери ребенка солдата-срочника. Если ребенок остался без матери при особых обстоятельствах (смерть, безвестное отсутствие, лишение прав), право на выплаты возникает у законных представителей, опекунов малыша.

Главное условие – служба отца в армии России по призыву. Старт выплат совпадает с началом армейской службы призывника. Пособие выплачивается ежемесячно до исполнения ребенку 3-х лет. Однако в случае демобилизации военного отца право на материальную помощь утрачивается.

В 2018 году ребенку призывника государство выплачивает 11451,86 рублей ежемесячно.

Пособие оформляется соцзащитой по месту прописки ребенка. Основанием к назначению материальной поддержки является заявление матери либо опекуна. Претенденты предоставляют:

  1. Детское удостоверение рождения с указанием отцовства.
  2. Справку из воинской части о сроках службы отца.
  3. В особых случаях – подтверждения попечительства над новорожденным, смерти матери, судебные акты по отчуждению родительских прав.

Законодатель не установил требований к обязательной регистрации брачных отношений родителей малыша.

Заключение

Государственное софинансирование семьи при рождении детей нацелено на создание достойных условий воспитания. Поддержка строится на принципах:

  1. Комплексного финансирования из бюджетов всех уровней.
  2. Защиты интересов матери и ребенка.
  3. Инициативы со стороны правообладателя выплат: для получения денег понадобится личное заявление.
  4. Обоюдной ответственности государства и получателей пособий. Власти обязуются предоставлять помощь в полном объеме, а семья — сообщать реальные сведения о своем положении, изменениях, влекущих утерю прав на выплаты.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по декретным выплатам

Вопрос: Жили с парнем, в октябре 2017 года его призвали в армию, а в декабре (25 числа) родился долгожданный для обоих первенец. Не работаю, занимаюсь ребенком. Слышала, полагаются месячные дотации и ЕДВ по такому случаю, могу ли я на них рассчитывать?

Ответ: В соответствии с Приказом № 1012 Минздравсоцразвития на единовременное пособие могут претендовать беременные жены срочников при продолжительности беременности от 180 дней. Пара должна состоять в официальном браке. Последнее обстоятельство в вашей ситуации отсутствует, следовательно, получение «солдатской» ЕДВ невозможно.

О месячной надбавке-дотации ребенку военнослужащего. Здесь Вы можете рассчитывать на прибавку в случае, если солдат признает отцовство и будет записан в графе «родители» наравне с вами.

Приказом 1012н требований к регистрации брака на ежемесячные выплаты ребенку солдата срочной службы не установлены. Собирайте документы для соцзащиты.

Вам в помощь раздел VIII указанного выше документа.

Образцы заявлений и бланков

Вам понадобятся следующие образцы документов:

  • Образец заявления на декретный отпуск

Вам будут полезны следующие статьи:

  • Москва и область:
  • Санкт-Петербург и область:
  • По России:

Источник: http://social-benefit.ru/semya/poslerodovye-vyplaty/

Родовые выплаты за первого ребенка: какие полагаются и как получить

Родовые выплаты за первого ребенка: какие полагаются и как получить

У будущих молодых родителей возникает множество вопросов разного характера – как бытовых, связанных с уходом за малышом, так и материальных, в числе которых – родовые выплаты за первого ребенка в 2018 году .

Нюансы ухода за грудничком успешно осваиваются большинством новоиспеченных мам еще в роддоме под напутствием специалистов, дающих квалифицированные советы. Поэтому неосведомленность в этой области не критична, ведь отсутствие знаний быстро восполняется практикой.

А вот к правовым вопросам, посвященным мерам государственной и муниципальной поддержки при рождении малыша, будущим родителям следует подойти более основательно. Сегодняшняя статья поможет разобраться в этих нюансах – она содержит детальную информацию о том, какие выплаты положены при рождении первого ребенка , каковы их размеры и условия получения.

Все детские пособия условно можно разделить на единовременные и периодические, а также в зависимости от территории их действия – на федеральные и региональные. Рассмотрим подробнее каждую из категорий.

Единовременные выплаты

Оно выплачивается за период отпуска по БиР, составляющий:

140 суток – в случае стандартных родов,

156 суток – при родовых осложнениях,

194 суток – при рождении 2 и более малышей.

Пособие может быть выплачено только в случае, если с момента окончания отпуска по БиР до момента обращения за начислением прошло не более полугода.

Сумма пособия рассчитывается в зависимости от типа занятости беременной/родившей женщины.

Официально работающие по трудовому договору

Формула расчета в этом случае такова:

где n – число дней, выпадающих на период отпуска по БиР.

Следует помнить! Если один из расчетных годов является високосным, делить доход нужно не на 730, а на 731 день.

Средний доход в целях расчета учитывается за каждый год, причем расчетная сумма ежегодного дохода не может превышать установленную законом предельную величину ( в 2018 году она равна 755 000 руб. ).

В случае же, если размер среднего ежемесячного дохода оказывается ниже МРОТ, при начислении пособия он признается равным МРОТ.

Обратите внимание! Пособие по БиР выплачивается не только на основной работе, но и по месту совместительства.

Начисление производится в 10-дневный срок с момента подачи требуемых документов (заявление, больничный лист, справка(-и) о сумме заработка, в некоторых случаях – справка о невыплате пособия другим работодателем). Выплачиваются средства в ближайший день, предусмотренный для выдачи зарплаты.

При этом в среднедневной заработок не включаются периоды:

временной нетрудоспособности (болезни);

освобождения от работы с сохранением зарплаты, если страховые взносы в Фонд соцстраха в это время не начислялись.

Неработающие, уволенные в связи с ликвидацией фирмы или прекращением профессиональной деятельности работодателя

Физлица, в течение 12 месяцев, предшествовавших моменту официального признания их безработными. В этом случае начисление производится органами соцзащиты по местожительству уволенной в 10-дневный срок с момента приема необходимых документов.

Получить деньги можно будет в конце месяца, следующего после подачи заявления. Сумма выплаты ежегодно индексируется. На начало 2018 года она составляет 581,73 руб.

Проходящие очное обучение

В такой ситуации положенная сумма, устанавливаемая соразмерно стипендии, выплачивается по месту учебы, причем вне зависимости от того, на коммерческой или бюджетной основе производится обучение.

На следующие перечисленные ниже виды родовых выплат за первого ребенка в 2018 году неработающие могут рассчитывать в том же объеме, что и официально работающие женщины – размер и условия их получения не зависят от факта трудоустройства, а также региона проживания роженицы.

Пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждении в первом триместре беременности (до 12 недель).

Основанием для начисления данного вида льготы служит справка из женской консультации о постановке беременной на учет. Размер выплаты также подлежит ежегодной индексации – на начало 2018 года он составляет 581,73 руб.

Выплачивается положенная сумма одновременно с пособием по БиР, либо, если справка из ЖК предъявляется позже этого срока – не позднее 10 суток с момента ее предоставления. Безработным женщинам, не имеющим права на получение пособия по БиР, выплата вышеуказанного пособия производится в последних числах месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Единовременное пособие при рождении ребенка.

Данный вид выплаты при рождении первого ребенка, а также последующих малышей, устанавливается в твердой денежной сумме. Размер выплаты с учетом ежегодной индексации составляет на сегодняшний день (до 1 февраля 2018 года) 15 512,65 руб. Начисление денежных средств может быть произведено не только маме, но и папе малыша.

Периодические выплаты

Для начисления выплаты рассчитывается средний доход, определяемый путем умножения среднедневного заработка, исчисляемого по формуле выше (для расчета пособия по БиР, см. раздел «Единовременные выплаты»), на величину 30,4. Размер же самого пособия – 40% ежемесячно от рассчитанного среднего заработка.

Минимальный размер ежемесячных послеродовых выплат 2018 на первого ребенка до достижения им 1,5 лет (до 1 февраля 2018 года) – 2 908,62 руб. Таким образом, даже если женщина на момент родов является безработной, она все равно сможет получать пособие, но в минимальном размере.

С 1 февраля 2018 года сумма всех вышеуказанных пособий будет проиндексирована. Подробнее об увеличении выплат

Региональные выплаты

Все вышеперечисленные пособия являются федеральными, т.е. действуют на всей территории страны. Однако при рождении первенца могут устанавливаться также доплаты и на уровне субъектов России. Это так называемые губернаторские, или региональные, выплаты.

Необходимо понимать, что губернаторские выплаты при рождении первого ребенка введены не во всех регионах – во многих субъектах страны материальная поддержка оказывается только родителям двоих и более детей.

Ввиду того, что порядок назначения таких выплат регламентируется региональным законодательством, их объем и условия получения варьируются в зависимости от степени социально-экономического развития конкретного субъекта РФ. К примеру, в Москве при рождении первого ребенка выплачивается пособие в размере5 500 руб.

Кроме того, москвичек, вставших на учет в женской консультации до 20 недель беременности, столичные власти поощряют дополнительной денежной суммой в 600 руб. Деньги хоть и небольшие, но лишними для молодых родителей они точно не будут!

Московскими властями предусмотрены также ежемесячные выплаты при рождении первого ребенка матери одиночке , до достижения им возраста 16 лет: 300 руб. если доход в неполной семье выше прожиточного минимума, и 750 руб. при меньшем доходе.

Если одинокая мать признана в официальном порядке малоимущей, ей выплачивается дополнительно 2 500 руб. ежемесячно (или 4 500 руб. , если малышу от 1,5 до 3 лет). То же касается отцов, самостоятельно воспитывающих ребенка.

Алгоритм оформления региональных детских пособий во всех субъектах страны примерно одинаковый.

Прежде всего, следует обратиться в отдел соцзащиты вашего региона проживания, где дадут информацию об условиях и порядке получения выплат и предоставят перечень требуемых документов для оформления заявки.

Там же можно запросить ссылку на соответствующие законодательные акты, в которых вы можете получить дополнительную информацию по указанным вопросам.

К сожалению, имея законное право на льготы, мы часто сталкиваемся с безразличием властей, отказывающихся информировать посетителей по вопросам социального обеспечения.

В данном случае ключевым фактором является степень нашей собственной осведомленности в этой области. Обладая нужной информацией, гораздо проще получить то, что положено по закону.

Надеемся, что сегодняшняя статья поможет читателям в этом!

Источник: http://noxio.ru/nalogi-i-posobiya/rodovye-vyplaty-za-pervogo-rebenka-kakie-polagayutsya-i-kak-poluchit

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.