+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Как заставить людей с радостью работать за идею?

Содержание

Как я смогла заставить незнакомых мне людей расстаться с деньгами

Как заставить людей с радостью работать за идею?

30 Августа 2013

Здравствуйте, друзья.

Я хочу рассказать вам об одной очень интересной книге, которая не просто стоит и пылится на моей полке, а активно помогает мне в офлайн жизни. Речь сегодня пойдет о «Психологии влияния» Роберта Чалдини.

Усаживайтесь поудобнее и читайте не просто обзор очередного бизнес-бестселлера, а интересную историю о том, как я смогла заставить больше 15-ти в основном незнакомых мне человек расстаться с деньгами!

Началось все прошлой осенью с того, что мои вечно занятые руки дошли до «Психологии влияния». Книга-то у меня давно была куплена, а вот на чтение времени никогда не хватает. Волевым усилием я открыла первую страницу… и вытянуть меня из «Чалдини» можно было только подъемным краном, как бегемота из болота.

Читая книгу, я все время ловила себя на мысли, что то, о чем в ней рассказывается, постоянно происходит со мной. Рассматривая примеры, приведенные автором, мне постоянно хотелось провести аналогии с моей жизнью, а также жизнью знакомых. В общем, было интересно и познавательно. И это притом, что я вообще никогда психологией не увлекалась – ну, не мое это, как бы.

Да, к работе моей книга имеет непосредственное отношение, но ведь я обещала рассказать, как я использовала полученную информацию оффлайн.

Вы уже, наверное, читали мою историю о том, как я писала рекламные объявления о сборе средств на лампочки, и вывешивала их в своем подъезде. Но данная история произошла намного раньше.

Мне пришло в голову частично утеплить одну стену нашего девятиэтажного дома, поскольку зимой у нас в квартирах было реально холодно. Для этого нужно было нанять людей, которые заделают стык между двумя рядом стоящими подъездами, в котором постоянно гулял ветер и выстуживал комнаты.

Точнее, верхолазы были уже давно наняты – они должны были утеплять все наружные стены моей личной квартиры. А потому им бы не составило труба запенить стыки между подъездами за некоторую, довольно небольшую сумму.

Уточню исходные данные:

  • Холодно было не только моей семье, но и всем жителям двух подъездов, чьи квартиры имели выход на определенную сторону;
  • В подъездах живут люди разного достатка, как и везде;
  • Жадные и вечно недовольные соседи у нас также имеются;
  • Я с детства плохо умею врать, меня практически сразу «раскусывают» (это ваше дело – верить или нет, но недостаток такого «таланта» в моей жизни порой очень даже ощущается)))

И, самое главное:

  • Поскольку я недавно живу в этом доме, то о том, что я действительно являюсь их соседкой, знали только 2 квартиры.

И вот представьте ситуацию: мне нужно пройти по двум подъездам и предложить людям частичное утепление их квартир за их же деньги.

Опишу кратко ход своих рассуждений.

Можно было бы собрать людей во дворе и всем сразу рассказать о моей задумке. Эту идею я посчитала бесперспективной. Почему? Потому что сомневаюсь в яром желании такой кучи народа выходить в промозглый, осенний, темный (собрание же нужно проводить вечером, когда все дома) двор. Все равно кто-то не захочет спускаться, да и настроение у всех будет подавленным.

Что касается настроения: согласно Чалдини, люди более склонны соглашаться с нашими предложениями, если у них хорошее расположение духа, если они сытые и довольные.

Социальное доказательство

Толпой легче управлять, когда есть тайные помощники, поддакивающие предложениям спикера.

То есть если бы я собрала людей, и кто-то из собравшихся (а лучше и не один человек) начали бы с уверенностью соглашаться на мои предложения, остальные тоже побоялись бы «пойти против мнения большинства». Ну, что-то типа того.

У Чалдини об этом говорится в разделе «Социальное доказательство», а я с детства слышала выражение «эффект толпы» или «стадный инстинкт».

В общем, от этой идеи я отказалась по вышеупомянутым мной причинам. Все равно сторонников у меня пока особо не было.

Значит, выход только один: идти по квартирам. Но откуда начать: с 9-го этажа или с 1-го? Со своего подъезда или с соседнего?

Я начала свой поход с середины: пошла туда, где меня немного знали.

Авторитет

С соседом, живущим выше меня, мы до этого уже обсуждали холод в наших квартирах. Потому, когда я объяснила ему, что можно за небольшую сумму избавиться от проблем, он согласился с моим предложением. И его поддержка была для меня важна, ведь дальше мне пришлось использовать его имя для того, чтобы мне соседи просто открывали двери своих квартир!

Важен также тот факт, что этот сосед пользуется уважением среди остальных жильцов нашего подъезда в силу своего возраста и неконфликтности.

А о силе авторитета вы прочитаете у Чалдини в соответствующем разделе его книги.

Скажу сразу, что я несколько раз меняла «авторитетных соседей». То есть по нашему стояку я использовала имя Анатолия Петровича, затем к нему присоединила и других жильцов. После узнала у людей, к кому лучше изначально обратиться в соседнем подъезде, и шла к этим жильцам, заручившись рекомендацией знакомых им соседей.

Стоит ли говорить, что такое социальное доказательство, как рекомендация, открывало передо мной двери всех квартир!

Ну, и чем больше было собрано денег, тем проще было предлагать идею другим людям – срабатывал тот самый вышеупомянутый «эффект толпы».

Поскольку я сама не сильно-то людей знала даже в лицо, не то что по имени, в поход с собой мне пришлось взять солидно выглядевший блокнот и ручку.

Кстати, при «обработке» народа важно быть хорошо одетым и иметь стильные атрибуты – это вызывает подсознательное доверие.

Недаром же все профессиональные мошенники уделяют особое внимание своему внешнему виду: солидно выглядящим людям мы доверяем намного больше.

Поговорив с каждым соседом и получив от него деньги, я тщательно записывала его имя-отчество и номер квартиры в блокнот. Фактически, я вела статистику согласившихся. И видели бы вы, как эти бумажки влияли на тех, кто только раздумывал над моим предложением! А если бы я потратила время на составление красивого формуляра… Хотя, возможно, это уже был бы перегиб палки))

Большинство жильцов с удовольствием брали мой блокнот в руки и перечитывали, кто уже сдал деньги до них, выискивая знакомые имена. Думаю, многим подсознательно было не так страшно потерять некоторую сумму (если бы я была мошенницей), зная, что они такие не одни.

А еще под конец некоторые двери квартир стали открываться до того, как я в них звонила. Почему? А люди обменивались информацией о том, что я иду, по телефону)) И те, кто открывал мне двери, сами сдавали деньги, без особых расспросов.

Благорасположение

Немного о благорасположении мы уже поговорили. Обходить квартиры я начала в 20:30 – время, когда все уже пришли с работы. В расслабленном состоянии, поев и немного отдохнув, люди занимались домашними делами.

А еще я не просто разговаривала с людьми. Я активно улыбалась (к концу уже от улыбки просто сводило скулы), называла свое имя и номер квартиры. Очень доброжелательно и искренне (ну, не врала же) я рассказывала о том, что мы действительно не так давно переехали в этот дом. Упоминала своего маленького сына и спрашивала, не видели ли они меня, когда я гуляю с ним во дворе.

Мягко говоря, я подсознательно старалась понравиться своим соседям. Хотя почему «подсознательно»? Чалдини говорит, что мыобычно склонны соглашаться на предложения людей, которые нам симпатичны.

Да, я действительно хотела сделать этим людям добро – утеплить их же квартиры, но они-то не сильно этого хотели, правильно? И проблема была в том, что мне нужно было вызвать у них доверие, чтобы они сдали мне деньги, пусть эта сумма и составляла примерно 2 доллара в эквиваленте с квартиры.

Предварительный итог

Деньги с жильцов я (на свое удивление) собрала в полном объеме. Не сдали требуемую сумму только жильцы 1 квартиры – отъявленные алкоголики, одного из которых на сегодняшний день уже нет в живых.

Кстати, когда я ходила по подъезду, где эти алкоголики жили, я честно признавалась соседям, что они деньги не сдали. И мы с жильцами дружно обсуждали этих маргиналов. Фактически, я за время обхода успела узнать почти всю историю жизни алкашей: что они раньше не пили, работали, потом что-то там случилось…

У нас с соседями прямо единение какое-то чувствовалось при обсуждении тех, кто не стал сдавать деньги на утепление квартир. Хотя, если честно, я предполагала такой вариант и изначально собирала с каждого соседа немного большую, чем нужно, сумму, чтобы не пришлось доплачивать из своего кармана.

Неожиданный поворот

Утром пришли верхолазы, разложили под подъездом свои инструменты, подвесили «качели» – работа закипела полным ходом.

Многие соседи увидели, что я их не обманула: мне действительно утепляют квартиру. Думаю, что многие и успокоились – ведь даже 2 доллара потерять обидно из-за собственной доверчивости (если бы я оказалась мошенницей).

То есть опять прав Чалдини, люди стали испытывать ко мне доверие.

Проблема была в другом.

Мои верхолазы сказали, что им денег мало, нужно увеличить их зарплату за запенивание стыков в 2 раза, поскольку они неправильно произвели расчеты нужных для этого материалов.

Представьте мой ужас и растерянность. Доплачивать из своих средств накладно. Идти еще раз? Страшно…

Ну, страшно-не страшно, а нужно. Вздохнув, я еще раз подняла мужа (не самой же ходить, ночь на дворе, я его и в первый раз брала для защиты) и мы отправились в поход по квартирам повторно.

Теперь люди уже открывали двери смелее, без особого удовольствия, но еще по 2 доллара в эквиваленте отдавали. Ведь они, как я говорила, по крайней мере видели, что верхолазы-то работают. Авось, не совру, запенят нам таки дырку.

Правда, еще одна пенсионерка (кроме алкашей) отказалась сдавать деньги, показывая пустой кошелек. А мы и не звери, развели руками и ушли.

Было неприятно, если честно, но нужная сумма оказалась собранной.

Итог

А в итоге все оказалось еще интереснее. Мои верхолазы быстро заделали дыру, причем это было видно всем. Но им все-таки хватило материала, а потому они взяли с меня половину собранной мной суммы.

Сидели мы с мужем и не знали – плакать или смеяться. Вопрос о том, чтобы оставить себе излишки даже не стоял. Там тех денег, по большому счету, – кот наплакал, да и родители нас воспитывали, чужого не берем.

Но сама мысль о том, чтобы третий вечер подряд ходить по квартирам!!! Пусть даже и с раздачей назад денег))))

Деваться было некуда, пришлось идти. Но, правда, мои мучения закончились быстро. Во-первых, люди, увидев нас снова, хоть и растерянно, но улыбались – их не обманули! Во-вторых же, открыв двери, они видели мою протянутую руку с зажатыми купюрами, от чего их улыбки становились еще шире, а потом уже и всю меня.

Вот таким нехитрым (ой, нет, как раз очень хитрым) способом, благодаря книге «Психология влияния» Роберта Чалдини, я завоевала некоторый авторитет среди своих соседей. Ведь зимой и правда стало нааамного теплее! Потому сбор средств в размере 2 грн (25 центов) на покупку лампочек произошел мягко, гладко и без приключений.

А еще я уже купила книгу «Психология убеждения» того же автора, ведь мне еще нужно убедить моих соседей заменить во всем подъезде трубы, уж больно часто они стали забиваться, а от ЖЭКа толку чуть. Правда, до чтения, увы, ход пока не дошел, но дойдет обязательно!

Источник: http://www.scopywriter.ru/kak-ya-smogla-zastavit-neznakomyx-mne-lyudej-rasstatsya-s-dengami/

Правильная мотивация: что заставляет людей работать радостно и продуктивно?

Как заставить людей с радостью работать за идею?

Друзья, приветствую! На связи Мария. Сегодня мы поговорим о мотивации… Итак: Все мы работаем. Сейчас не будем говорить о тех немногих, кто по той или иной причине может себе позволить не заморачиваться поиском работы ради заработка.

Но каждый разумный человек однажды приходит к выводу, что работать (или, хотя бы, заниматься любимым увлечением) жизненно необходимо, чтобы чувствовать себя нужным. Большинство обычных людей проводит на работе значительную часть своей жизни (у многих она составляет фактически 1/3).

Поэтому правильная мотивация, которая побуждает людей работать радостно и продуктивно, необходима всем работающим. Давайте о ней поговорим подробнее.

Правильная мотивация: зачем мы работаем?

Зачем мы работаем — это понятно, хочется кушать, необходимо оплачивать коммуналку и так далее. А вот что заставляет нас выбирать ту или иную работу и держаться за нее? Причины у всех разные, но, по исследованиям hh,

  • материальное вознаграждение удерживает на работе – 62% человек
  • коллектив — 45%,
  • возможность обучения и развития — 33%,
  • карьерный рост — 29%,
  • близость к месту работы — 29%,
  • личность руководителя — 25%,
  • соцпакет — 19%.

Была там еще графа «другое» с очень маленьким процентом ответов. Возможно, где-то там и затерялся очень важный ответ — «мне нравится то, что я делаю, я получаю удовольствие от работы, и она приносит мне радость»!

Мы редко задумываемся над тем, что работа должна приносить радость. Работа это работа, а не развлечение. Мы никак не привыкнем к тому, что работу можно рассматривать не только как способ заработать деньги, но и как способ саморазвития и возможность приносить пользу. Но… причем же тут радость?

Правильная мотивация: когда работа в радость

А хотя бы при том, что когда человек получает удовольствие от того, что он делает, его работа становится более продуктивной! Конечно, нельзя сказать, что если нет радости от выполняемой работы, то человек несчастен и плохо работает. Скорее не удовлетворен и работает не в полную силу, как говорится, «без огонька».

Увлеченные люди работают с энтузиазмом, живут более полной жизнью, чувствует себя лучше тех, кто тяготится работой или равнодушен к ней.

Такие люди работают более продуктивно, и потому умный руководитель сделает все, чтобы его сотрудники были не просто мотивированы на качественную работу материальным вознаграждением, но и приложит все силы, чтобы его люди выполняли ту работу, которой они максимально увлечены.

  • Не всем везет сразу и навсегда найти занятие по душе, да еще чтобы оно приносило деньги! И никто не будет спорить с тем, что гораздо приятнее заниматься тем, что тебе нравится. Но редко кто задумывается о том, что это еще и выгодно! Ведь занимаясь тем, что Вам нравится, Вы начинаете работать лучше. Вы более энергичны, преданы делу и более поглощены своим занятием. А это не может не сказаться на качестве Вашей работы и, как следствие, на размере материального вознаграждения.

Не надо забывать еще и о том, что человек, занимающийся любимым делом, никогда не стоит на месте. Он постоянно развивается, приобретает новые навыки и умения и становиться все более профессиональным — и это тоже радость.

Вы скажете: «Тогда должны быть счастливы трудоголики»? А вот и нет! Трудоголик зациклен на работе, думает о ней в любой момент своей жизни, совершенно не в состоянии отвлечься на что-то, что не связано непосредственно с выполняемыми задачами.

Да, они добиваются потрясающих успехов, делают головокружительную карьеру и… платят за это как раз отсутствием радости, да и многим другим! Несчастные трудоголики и после отдыха (если они себе его позволяют), чувствуют не прилив сил, а апатию и усталость.

Трудоголик может испытывать торжество, страх выполнить работу плохо, а это, согласитесь, немного другие эмоции.

Правильная мотивация: можно ли научиться испытывать радость от работы?

Получать удовольствие от работы можно и научиться. Любой труд может и должен приносить положительные эмоции. Просто надо попытаться сконцентрироваться на положительных моментах того, чем вы занимаетесь.

Удовольствие от выполняемой работы не зависит от кнопок, на которые кто-то умело нажимает. От этих кнопок во многом зависит продуктивность Вашей работы — это знает любой хороший руководитель.

Он заметит любой прогресс в Вашей работе, создаст доброжелательный климат в коллективе, уберет раздражающие факторы. Он обязательно отметит результаты Вашей работы. Он знает, что чем чаще человек достигает результата, и получает отклик на него, тем лучше и продуктивнее он работает.

Это заложено в любом из нас. Даже незначительные достижения способны принести восхитительные эмоции! А достижение результата невозможно без постоянного развития.

Если человек по натуре боец, он любит препятствия, любит их преодолевать. Это мотивирует его на еще большую самоотдачу. Все мы разные, со своими эмоциями, желаниями и устремлениями, которые, к тому же меняются со временем.

Правильная мотивация: радость не только от результата работа, но и от самого процесса работы

Результат прилагается в виде самых разнообразных бонусов!

А если это невозможно…

Например, работа скучная, коллектив склочный, начальник самодур, нет возможности развиваться, платят мало!!! Но почему тогда сидят на таких работах? Если все так плохо — почему не уходят! Часто люди боятся не найти такую же «замечательную» работу за те же деньги и видят единственный выход в том, чтобы смириться с существующими реалиями. Большинство людей уверено в том, что изменить жизнь так же непросто как, простите за банальность, выскочить из наезженной колеи. Нужен или буксир или толчок.

Правильная мотивация: что же делать?

Так что же делать тем, кто не нашел себе занятие, которое сделало бы его счастливым? Учитесь получать радость от работы, находя удовольствие в саморазвитии, постоянном движении вперед, в достижении результатов.

Не верите? Можно просто попробовать — а вдруг сработает? ))) Ведь это же так важно — получать удовольствие от того, чем мы занимаемся 1/3 своей жизни!

 

Предлагаем прочитать еще несколько статей с “правильной мотивацией”:

 

Источник: https://staff-online.ru/pravilnaya-motivacia-chto-zastavlyaet-lyudey-rabotat-radostno-i-produktivno/

Как заставить себя работать с удовольствием?

Как заставить людей с радостью работать за идею?

Зоя Никитюк

У каждого творческого человека время от времени бывает состояние, когда не пишется, и хоть ты тресни. В такие моменты, конечно, охота сменить обстановку и укатить куда-нибудь на Бали, но, увы, денег на это удовольствие нет. Потому мозг включать нужно более доступными и бюджетными средствами. Как помочь творческим извилинам зашевелиться?

Делюсь личным опытом – все испробовано тысячу раз. Эти советы больше подойдут родной пишущей братии. Но, думаю, представители других тусовок тоже найдут для себя что-то полезное.

Выбирайте то, что больше по душе, в зависимости от того, работаете дома или в офисе.

Уберите в квартире

Уборка в квартире – мой самый верный помощник в борьбе с творческим «затыком». Если я понимаю, что медитация перед чистым листом бумаги затянулась, закрываю файл, беру тряпку в руки и вперед носиться по комнатам и наводить порядки. Это позволяет отдохнуть мозгам.

Кроме того, мне никогда не пишется, если в доме бедлам. Ну вот так… В такой атмосфере больше думается о том, что пора бы поднять и отправить носок в стирку, чем о том, какой заголовок придумать к тексту.

Особого внимания заслуживает наведение порядка на рабочем столе. На этом сакральном месте все должно быть красиво и чисто. Исключение, когда в процессе поиска информации для статьи ты обкладываешься книжками, бумажками, обертками от шоколадных конфет и обставляешься чашками с недопитым кофе. Но так порой тоже нужно.

Полезно иногда просто встать из-за стола и разгрести завалы в шкафчике со старыми журналами. Открыть шкаф с одеждой и отобрать то, что давно не носишь, чтобы отдать тому, кому это еще может пригодиться. Когда разгребаешь хлам – и в голове как-то все раскладывается по полочкам.

Врубайте музыку и танцуйте!

Когда я встречаюсь со своими соседями по лестничной площадке после очередной сдачи текста, давшегося мне немалой кровью, замечаю, что соседи начинают смотреть на меня, как на девочку-дебила. Сначала не могла понять, что такое.

А теперь понимаю! Когда посреди ночи в квартире «горлопанит» музыка и девочка-дебил (исключительно по мнению соседей) громко подпевает что-то невнятное – засомневаешься в адекватности с виду серьезной дамы (это я все о себе, если что).

Когда я понимаю, что следующее предложение мне ни в какую не пишется, врубаю музыку и танцую. Точнее скачу по квартире, «шо оглашенная». Парочка песен и муза приходит! Поэтому не бойтесь немного подурачиться под музыку.

Переключитесь на книгу или фильм

Я очень люблю читать! Если нет возможности поваляться в кровати с книгой – это настоящая трагедия.

Во время чтения появляются новые идеи, нередко бывало, когда срочно закрывала книгу и быстро бежала к ноутбуку, чтобы не пропустить состояние вдохновения. К тому же, книга – еще тот волшебный пендель.

Стоит только сказать себе: «Пока я валяюсь в кровати, Люко Дашвар, десятую книгу дописывает», как тут же возникает желание поработать.

К помощи фильмов прибегаю реже, но мотивирующий фильм может сделать чудо. Поначалу вас будет мучить совесть, что вы не за ноутбуком сидите, а фильм смотрите. Но отгоняйте эти мысли. Иногда лучше час потратить на фильм и потом за пару часов написать то, над чем трудился бы в два раза дольше.

Отправляйтесь в кафе

Лет семь назад мой британский приятель Дэвид Берт, автор нескольких книг, изданных в Англии, рекомендовал попробовать писать тексты в кафешке. Помню, я тогда на него посмотрела как на ненормального. Мол, это у вас в Британии принято сесть за столик и цедить чай с молоком полдня. Да еще и пометки в блокноте делать или по клавиатуре стучать. У нас не поймут.

Прошло несколько лет. И сейчас все чаще в кафешках можно встретить мыслителей, которые как настоящие англичане делают пометки в блокноте и цедят чай. Всегда удивлялась, как людям удавалось сосредоточиться, когда туда-сюда снуют гости заведения и официанты.

Решила попробовать. И вы знаете, что-то в этом есть. Многое замечаешь. Многое вдохновляет. Если корпишь над художкой, наблюдения за людьми помогают лучше прописать героев.

Если трудишься над журналистским текстом, такое переключение поможет посмотреть на него иначе.

Если же психологически не можете настроиться на творчество в кафе, просто посидите и спокойно выпейте кофе, слопайте плюшку. Благо, эти радости нам еще по карману.

Идите спать!

Напоминает известный стих: «если хочешь поработать – ляг поспи и все пройдет !» Здесь главное не перепутать, когда лень-матушка уговаривает отлинять от работы. И когда нужно сделать небольшой перерыв, чтобы голова отдохнула.

Потому как слипающиеся веки быстро написать вам не помогут. Вспомните японцев. С недавних пор в Японии разрешен получасовой сон прямо на рабочем месте.

Руководители предприятий уверены, что небольшой перерыв помогает работать лучше, а не клевать носом над клавиатурой.

Некоторые мои коллеги, работая дома, с наступлением творческого ступора, ложатся перекимарить минут пятнадцать. Говорят, встаешь со свежей головой и пишется быстрее. У меня так не получается. Решение поспать всего 15 минут заканчивается не менее чем часовым сном. Но после объятий с подушкой пишется действительно лучше.

Машите ногами, друзья

Не зря, вот не зря во многих европейских офисах, компания оплачивает для своих сотрудников занятия по йоге, пилатесу, а в некоторых даже штатный массажист имеется.

Потому что многочасовое сидение за ноутбуком ни здоровья не прибавляет, ни вдохновения. Даже в офисе вы можете встать и несколько минут «подрыгать» ногами – уже голова просветлеет.

А в домашних условиях прям целую тренировочку можно организовать.

Если не любитель зарядки, выйдите из квартиры/офиса и прогуляйтесь. Особенно если погода позволяет. Вы вернетесь в хорошем настроении. Конечно, если по дороге никто не наступит на ногу и рядом проезжающая машина не забрызгает новые брюки.

Попробуйте рано вставать

Еще в школе я решила, что почти стопроцентная сова – уже очень любила читать и писать ночью. Но второй год приучаю себя, хотя бы время от времени, вставать рано – в пять-шесть утра. Как-то услышала шутку: «если женщина начинает вставать в пять утра – она превращается в бабушку». Я пока в бабушку не превратилась.

А вот в более продуктивную даму – да (охота верить). Потому что ранние подъемы помогают писать быстрее и легче. Конечно, несколько дней пострадаешь, но вскоре втянешься. Заметила, то, над чем мучилась три часа вечером – утром напишу всего за час! Да и на глупости время не тратишь, когда знаешь, что в одиннадцать кровь из носу, а нужно лечь спать.

И на творческую депрессию совершенно не остается времени.

Вспомните о друзьях

Именно эти товарищи, с которыми можно чудить бесконечно, могут вытянуть вас из творческого кризиса. Сходите куда-нибудь вместе, поболтайте, отвлекитесь. Если друзья тоже пишущие (мне в этом плане несказанно повезло) – дайте им почитать то, над чем сейчас страдаете. Свежий взгляд творит чудеса.

Купите красоту

Поскольку я тот еще бумажный жук, всякие гаджеты меня абсолютно не впечатляют. Но стоит увидеть стильный блокнот и всякие «няшные» канцелярские безделушки… Все, превращаюсь в собаку Павлова.

Заметила, что покупка подобной прелести спасает от «депресьйона». Охота скорей бежать домой, чтобы записать умные мысли в новом блокноте. Или быстрее отправляться на интервью – красоту показывать.

Но это такое, девочковое-девочковое, как говорится.

Создайте атмосферу

Мы об этом уже говорили. Но для закрепления напомню. Не стесняйтесь создавать уют прямо на рабочем месте. Поставьте на стол красивую чашку, фото любимых людей.

Прикрепите на доску вдохновляющие фото, мотивирующие отрывки из книг и журналов. Зажгите аромосвечу – в офисе это сложнее сделать, а вот дома никаких проблем. Понятно, что этот совет больше подходит нам, милым дамам.

Мужчина с горящей свечой на рабочем столе настораживает. А вот нам с вами все можно!

Ешьте слона кусочками

Часто в творческий ступор нас вводит понимание, что для написания материала нужно перевернуть горы. А так лень… Да и не знаешь с чего начать. Ешьте своего слона маленькими кусочками.

Если у вас долгоиграющий проект (написание книги, подготовка семинара, журналистское расследование) – создайте план, и каждый день следуйте ему. Одно дело говорить себе, что за год нужно написать книгу.

И совершенно другое, ежедневно писать по страничке текста – книга готова.

Пофантазируйте!

Представьте, что вы дописали статью, над которой долго работали. Что сказал редактор? Как отреагировали читатели после ее публикации? Пофантазируйте, что закончили книгу и готовите ее к печати. Какая обложка? Как проходит презентация? Как вас поздравляют друзья и родные?

Творческие люди – товарищи амбициозные и немного самовлюбленные. Поэтому мысленно насладитесь этой минуты славы. Пусть она вдохновит вас и выведет из творческого ступора.

Займитесь тем, на что всегда не хватало времени

В последнее время в связи с кризисом на медийном рынке, немало коллег задумывается о частичной либо полной смене деятельности. Но не каждый может позволить себе такое удовольствие – уволиться, остаться без денег, пойти на курсы и начать все с чистого листа. Хотя жизнь заставит – не так раскорячишься, как говорится.

Несколько лет назад мне посчастливилось познакомиться и взять интервью у Татьяны Цымбал – телеведущая, которая работает на телевидении более сорока лет.

На вопрос о том, как пережить затяжной творческий кризис, она сказала замечательную вещь: «уверена, если вы выбираете журналистику неслучайно, оставить эту профессию невозможно. Впрочем, если чувствуете, что устали от профессии, сделайте перерыв.

Займитесь тем, что откладывали много лет: учите языки, научитесь вождению автомобиля. Может быть, именно это понадобится вам в скором времени. Одним словом, наполните жизнь». И, наверное, она права…

Советы из книги автора «Живая муха или Секреты создания хорошего текста»

(выходит осенью 2016-го)

Источник: http://yapsih.com.ua/your-wings/kak-zastavit-sebya-rabotat-i-gde-iskat-vdohnovenie/

Как полюбить работу: 5 простых правил

Как заставить людей с радостью работать за идею?

Помните, только вы в ответе за результаты вашей деятельности. Никто за вас не сделает вашу работу ни лучше, ни хуже, поскольку только вы сейчас находитесь на данной должности и эта работа — ваша прямая обязанность.

Берите на себя больше ответственности: расширяйте поле деятельности, увеличивайте объёмы задач, вносите коррективы в рабочий процесс, и тогда любая деятельность преобразится, вы поймёте, что от вас многое зависит и всё не напрасно.

Счастье — это когда утром идёшь с удовольствием на работу, а вечером с удовольствием возвращаешься домой.

Очень немногие люди ответственно относятся к своей работе, какой бы она ни была: дворник, врач, продавец, менеджер, программист. Подходите к задачам со всей серьёзностью, и ваша деятельность обретёт смысл.

Улучшение мира

Представьте, что ваша работа не делается впустую: она делает мир чуточку лучше, вы помогаете людям и вносите собственный небольшой вклад в конечный результат или продукт компании.

Например, продавец помогает людям приобрести хорошие товары, сантехник устраняет течи и восстанавливает коммуникации, водитель автобуса доставляет тысячи уставших людей до нужных мест, уборщик делает помещения чистыми, а про докторов, учителей, пожарных можно даже не говорить. Нельзя видеть в своей работе только финансовую составляющую: это не мотивирует к хорошим результатам.

Сейчас много людей страдают от бессмысленности своей деятельности, несмотря на хороший заработок, потому что они ставят во главу угла деньги, а не то, для чего и чем они занимаются.

Посмотрите вокруг себя: как вы можете помочь коллегам, своему руководителю, что улучшить, не требуя ничего взамен. Генерируйте положительные импульсы и направляйте их в рабочую среду, привносите креативность в скучные будни и однообразную деятельность.

Развитие специальных навыков

В каждой специальности можно приобрести навыки, которые обязательно пригодятся вам в жизни и при построении будущей карьеры. Берите максимум от занимаемой должности, не думайте, что вам это не понадобится. Важен весь опыт, каким бы он ни был.

Вы удивитесь, сколько полезного опыта можно приобрести, находясь на обычной должности продавца: взаимодействие с людьми, построение диалогов, маркетинговая стратегия, оформление витрин. Это же чистая практика.

И такие плюсы можно найти в любой профессии. И чем раньше вы это поймёте, тем лучше станете работать.

Поставьте себе цель стать обладателем всех профессиональных навыков, необходимых для вашей работы, пока вы занимаетесь ею.

Не раз мне пригождались умения с прошлых профессий: электромонтаж, оптоволоконные технологии, разработка и внедрение электронного документооборота, внедрение новых технических решений под ключ, построение компьютерных сетей.

Оптимизация деятельности

Старайтесь вносить что-то свежее в свою ежедневную рутину, оптимизируйте процессы, уменьшайте время выполнения задач, вносите что-то новое в документы организации, составьте план развития отдела, увеличивайте эффективность своих обычных действий.

Можно придумать кучу маленьких дополнений к работе, которые её улучшат. Вы получите внутреннее удовлетворение, а также научитесь преображать обычный процесс, но главное — вас обязательно заметит руководство и предложит заняться более важными и интересными задачами.

Это как геймификация: ставьте себе подзадачи и решайте их. Становитесь лучше себя самого.

Философский подход

Чем бы вы ни занимались в какой-либо период своей жизни, делайте это на совесть и с полной самоотдачей, ведь другой работы у вас может и не быть.

Помните, что у некоторой части населения Земли вообще нет возможности выбирать род занятий: кто-то всю жизнь рыбак на острове, кто-то шахтёр на единственном руднике, кто-то строитель дорог в пустыне, кто-то просто уборщик мусора на громадном рынке, а у кого-то и вовсе нет работы.

Помните о важном: большая зарплата не мотивирует надолго. Рано или поздно она опять покажется небольшой и обычной, и вы снова загрустите.

Да, конечно, деньги важны: они позволяют жить такой жизнью, которой вам хочется, но не стоит забывать и о самореализации.

Большинство людей на вопрос «Зачем ты работаешь?» отвечают: «Из-за денег». И поэтому они несчастны на работе: не всегда хотят работать, подниматься по карьерной лестнице, отвлекаются от выполнения поставленных задач, много разговаривают, прокрастинируют. Они не хотят искать новые интересы и вершины в своей деятельности, а привыкли просто ходить на работу.

А как вы подходите к работе, которая вам не нравится?

Источник: https://lifehacker.ru/kak-polyubit-raboty/

Как заставить мысль работать на вас

Как заставить людей с радостью работать за идею?

Мысль можно заставить, принудить работать на себя (в хорошем смысле этого слова).

Если этим не пользоваться, то мысли захватят наше сознание, мы будем думать, что мысли создаем мы, но в реальности все прописано в наших инстинктивных программах, мы уже запрограммированы и мы невольные реакции на события, окружающие нас. 

Лично меня такое положение мыслей дел не устраивает, я выбираю быть свободным от всего, в том числе и от мыслей. В идеале, мы должны уметь выбирать мысли сами. 

А вот как заставить мысль работать на себя и будет нашей сегодняшней темой. 

Осторожно! Информация, которую ты прочтешь ниже, может сильно изменить твою жизнь!

Идеология

Действительно, я не шучу. Вообще-то слишком многое зависит в жизни от того, какие мысли крутятся у нас в голове. 

В день у нас между ушами мелькают тысячи разных мыслей. Очень многие мысли повторяются и несомненно есть базовые мысли, которые определяют наши ценности и убеждения. От этих мыслей зависит почти все. 

Мы не осознаем эти мысли, не анализируем их, они просто есть и все. Они каждый день составляют каркас нашего сознания и постоянно повторяются, повторяются, повторяются…

Базовые мысли можно смело назвать идеологией, которая воспринимается нами как обычное знание.

В идеологию можно вкладывать новые мысли, преобразовывать их в идеи и менять саму идеологию. Зачем это делать?

Как можно в современном мире быть несчастным? Как можно сейчас вообще быть одиноким? Ведь все способствует тому, чтобы люди были более открыты, но они закрываются. Все способствует тому, чтобы люди были свободны, но все идет наперекосяк.
Почему так мало богатых и так много бедных?

Все дело в идеологии и в тех мыслях, которые мы думаем каждый день, которые стали частью нас и определяют нашу реальность.

Комплексы и психологические зажимы – от наших мыслей. Неврозы от мыслей. Проблемы нашей жизни в наших мыслях. Все, что мы создали в жизни и все, что не создали – это работа наших мыслей. Люди в нашей жизни, деньги, статус, уровень образование, хобби и многое другое – все это является сформированной реальностью нашими маленькими друзьями – мыслями.

Разумеется, что многие мысли делают жизнь не такой как нам хотелось бы. И поэтому их жизненно важно обновлять. А это очень серьезная работа над собой. Вроде бы, что тут сложного – думать? Живи и думай. Но как бы не так! 

Пример 

Вот простой пример – я давно ссутулюсь и я решил над этим поработать. Я стал концентрироваться на позвоночнике, я стал думать об осанке.

Сначала промежуточно, например, когда иду от дома в магазин, я думаю только об осанке, вся моя сущность не замечает ничего вокруг, я полностью сосредоточен на спине. Тем самым я воздействую на свои мысли.

Во-первых, у меня замолкают другие мысли, пока я сосредоточен на одной единственной мысли – осанке.

Во-вторых, я поселяю в черепной коробке новую мысль и сознание начинает эту мысль волей-неволей принимать.

И вот когда мысль принята и стала частью меня, моя спина выпрямляется без всяких усилий с моей стороны и всяких там корректоров осанки. И за короткий промежуток времени моя прямая спина просто стала частью меня, вместе с мыслью, которую я заставил поработать на меня.

Второй пример – моя книга. Я принял решение написать книгу и я начал заставлять работать мысль на меня. 

Я мыслил о своей будущей книге очень часто, можно сказать постоянно. Иногда мысль вылетала из башки, но я ее туда обратно запихивал и мне было не комфортно ее не писать. Мысли как бы подгоняли меня.

На словах кажется очень просто, но на самом деле мне пришлось поработать. Я знаю работу мыслей и не сомневаюсь в эффективности, но я попробовал этот метод на других.

Люди не могут сконцентрироваться на своих мыслях и хотя бы промежуточно думать о том, о чем я прошу. Их постоянно сбивают другие мысли и окружающая реальность. Они не могут ничего с этим поделать. Они заложники своих мыслей.
Увы, но мы пока не умеем пользоваться мыслями, пока что мысли пользуются нами. И в наших силах все изменить.

Выбор

1. Первое и очень важное – это выбрать себе мысль.

На этом можно зациклиться в другую сторону. То есть взять мысль и гонять ее по кругу в нашем мозгу, а она будет делать нас только несчастнее и не на шаг не приблизит к успеху. Нельзя брать слишком общие мысли, такие как стать богатым или счастливым.

Выбор должен пасть на четко направленную мысль. Например, вместо стать богатым, нужно ответить сколько денег вы хотите заработать и каким образом.

Если у вас есть четкий ответ (даже если вы сомневаетесь), то смело загружайте мысль в голову, эта мысль начнет активно развиваться и вы увидите то, что раньше не видели, мысль начнет вас вести к результату.

Если вы конечно потратите на мысль достаточно времени.

Время 

2. Чем больше вы будете принуждать мысль быть в голове, тем лучше. Думайте свою мысль как можно чаще. Не замечайте ничего вокруг, не отвлекайтесь на мелочи, засыпайте с этой мыслью, просыпайтесь с этой мыслью, она вам будет сниться, подсознание начнет помогать только тогда, когда мысль укорениться в мозгу.

Выделяйте на это время. Идете из пункта А в пункт В – поставьте цель думать только о вашей мысли. Зачем вспоминать о прошлом? Лучше дайте вашей мысли прорасти в вашей сущности. Она ведь работает на Вас!

Мысль 

Может возникнуть вопрос – как думать? Что именно думать? 
Нужно сосредоточится на мысли – что нужно изменить и как это сделать? Если пока нет ответов – это нормально. Они не могут появится сразу, мозгу нужно время, чтобы найти ответы. Дайте ему время и думайте.

Наслаждайтесь 

Получайте удовольствие от ваших мыслей, от того, что вы учитесь управлять ими. Со временем у вас откроются глаза и вы увидите как мысли несут куда-то людей, что люди не умеют управлять этим даром.

С чего начать

Начните с малого.

Попробуйте, будет ли это работать у вас. Я не берусь утверждать, что если это работает у меня, то непременно будет работать и у вас. Важно быть готовым к этому, не спешить и не ждать результатов сразу. 
Поэтому начинайте с небольшого. Это может быть все что угодно.

Думайте о порядке в доме – и у вас наступит порядок.
Думайте о беге – и вы побежите.
Думайте о том, как здорово бы оказаться на природе – вы окажетесь на природе.
Думайте о соблазнительной походке – и она появиться у вас.
Думайте об английском языке постоянно и вы выучите его.
Думайте о создании своего сайта и у вас будет сайт.
Думайте ПОСТОЯННО, а не просто подумайте! 

В мелочах мысль работает очевидно. Люди много думают о сексе, о еде, о том как они выглядят, о развлечениях и работе. И вся их жизнь только из этого и состоит. О чем думают, то и получают!

Осознание

После того, как вы убедитесь что это работает, к вам придет осознание того, как это здорово заставлять (в хорошем смысле этого слова) мысль работать на себя. Вы увидите мир другими глазами. А именно людей. Вам будет сложно с ними контактировать. Не поддавайтесь эмоциям и не ставьте себя выше других!

И сделайте это знание своей философией жизни, своей ценностью и своим навыком.Успехов!

блога вот ЗДЕСЬ!

 Читайте похожие статьи:

 – Мысли, которые делают сильнее

 – Эффективное мышление
 – Учимся мыслить эффективно 
 – Как расширить мышление
 – Позитивное мышление

Источник: http://xn----btbgrjageubg1a.xn--p1ai/samorazvitie/samorazvitie/kak-zastavit-mysl-rabotat-na-vas

Как заставить людей делать то, что вам нужно: 11 психологических трюков

Как заставить людей с радостью работать за идею?

В жизни часто возникают ситуации, когда требуется добиться от партнера выполнения определенных действий и при этом создать иллюзию, что к решению совершить те или иные поступки он пришел самостоятельно.

В этих случаях на помощь может прийти прикладная психология, наука крайне важная и полезная.

Внушению поддаются практически все, просто у каждого человека есть свои «кнопки», нажимая на которые специалисты и знатоки душ в состоянии добиваться своих целей.

Есть у этих стратегий и обратная сторона. Люди, владеющие навыками внушения, даже если они их не применяют, сами могут успешно избежать попыток ими манипулировать. В общем, как говорили древние римляне, предупрежден – значит вооружен.

Ниже приведены некоторые трюки, с помощью которых можно добиваться многого. Как воспользоваться этим знанием, каждый читатель волен решать сам, – это вопрос ситуационный и этический.

1. Использование «приманок»

Можно назвать это личное качество бережливостью или жадностью, все зависит от обстоятельств и мотивации, но желание сэкономить присуще практически всем вменяемым людям.

Любой покупатель «ведется» на слова «акция», «скидка» и «срочная распродажа», даже если товар продается по самой обычной цене. К тому же этот метод применим в тех случаях, когда возникают проблемы с продажей дорогих продуктов.

В комплекте с ними можно предлагать дешевый товар с большой скидкой, а в некоторых случаях и вовсе бесплатно (включив его стоимость в общую цену).

2. Создание необходимого антуража

Люди чаще всего мыслят стереотипно, готовясь дать отпор попыткам навязать им что-либо.

Дела идут куда успешнее, когда обстановка, в которой производится манипуляция сознанием, не соответствует тому образу, который потенциальная «жертва» успела сформировать в своем воображении.

Например, трудные переговоры можно вести в официальном месте (конференц-зале), но в обычном кафетерии они дадут лучший результат.

3. Одолжения

Психологи часто указывают на этот способ влияния, несмотря на его явную неоригинальность и даже избитость. В принципе, нужно просто помочь в решении какого-то вопроса тому человеку, от которого зависит принятие благоприятного решения.

В ответ на слова благодарности следует отвечать что-то вроде «Конечно, мы же друзья! (или партнеры)». Ни в коем случае не нужно говорить о том, что это одолжение пустяковое.

Вполне естественным станет желание в ответ сделать что-то приятное такому приятному «другу».

4. Подражать объекту

Здесь нужна наблюдательность. Поза, интонации, мимика и любимые словечки объекта манипуляции должны внимательно изучаться и зеркально воспроизводиться. Чем это будет тщательнее выполнено, тем успешнее пройдет беседа. Недаром англичане говорят, что «подобное любит подобное». Ученые называют это «эффектом хамелеона».

5. Управление темпом речи

Ритмика очень важна при работе с «трудными клиентами». Если манипулятор сам не вполне убежден в силе собственной аргументации, ему следует излагать свою позицию быстро, чтобы не дать времени собеседнику на поиск слабых участков. А вот когда доводы весомы, то выкладывать их нужно спокойно и с расстановкой, предлагая оценить их безупречность.

6. Запутывание

Этот способ часто применяют мошенники, психологи его считают довольно подлым, однако и в жизни вполне порядочных людей случаются ситуации, когда все средства хороши. Метод состоит в маскировке действительной сути за завесой второстепенных отвлекающих деталей.

7. Просьба об одолжении

Иные партнеры проявляют стойкость к лести, легко разоблачают хитрость, безразличны к выгоде, но не могут устоять, когда их просто о чем-то попросят. Значит, так и нужно поступать, робко выражая надежду на сочувствие.

8. Обозначать свою осведомленность

Лучший способ убедить людей в необходимости вести себя культурно и законопослушно – дать им понять, что их действия контролируются. Для этого вполне сойдет муляж камеры наблюдения (если установить настоящую нет возможности), простое напоминание о сроке возврата книги (то есть о том, что о ней никто не забыл) и прочее. В общем, «большой брат все видит».

9. Использование существительных, а не глаголов

Это правило эффективно потому, что люди в своем большинстве комфортнее чувствуют себя в составе какой-то группы. Простой пример сравнения двух вопросов:

– Вы хотите служить в армии?

– Вы хотите стать офицером?

Ясно, что во втором случае желающих будет намного больше.

10. Запугивание

Людям свойственна постоянная оценка степени потенциальной опасности. Если вовремя подчеркнуть, что принятие благоприятного для манипулятора решения уменьшает риски, можно считать вопрос решенным.

11. Фокусирование внимания на преимуществах нужного решения

Можно продавать автомобиль двумя способами. Если человек говорит, что хочет за него десять тысяч, он выражает не желание покупателя, а свою волю. А вот фраза «Я отдам этот форд за 10 000» куда убедительнее, так как формально учитывает интересы обеих сторон.

Источник: http://fb.ru/post/psychology/2015/11/24/2459

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.