+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Как добиться успеха – секреты мотивации

Содержание

Как повысить мотивацию достижения успеха

Как добиться успеха – секреты мотивации

Существуют люди, уверенные в успехе каждого дела, за которое берутся. Зачастую ими проведена достаточно серьезная работа над собой. Как повысить мотивацию?

Мотивация достижения поставленных целей

Ярко выраженная потребность выполнения поставленных целей – черта сильных, принципиальных, волевых личностей. Мотивация достижения успеха представляет собой стремление добиться высоких результатов в выбранной сфере деятельности.

А. Маслоу представлял потребности людей пирамидой, состоящей из физиологических потребностей, безопасности, принадлежности, признания, познания мира, самопознания. Когда потребности не реализованы – личность ощущает себя несчастной, пытаясь выяснить причину. Нежелание выяснять причины порождает апатию, депрессии.

Сильная мотивация

Определяется факторами:

  1. Стремление достижения успешности.
  2. Отсутствие страха трудных задач.
  3. Желание выполнять поставленную задачу качественно.
  4. Самосовершенствование.

Представим двух одинаково способных школьников. Школьник, обладающий сильной мотивацией к результату, занимается ежедневно самостоятельно или с репетиторами, пытаясь разобраться с непонятными темами. Стремится получать только хорошие оценки.

Ребенок со слабой мотивацией к результату, сталкиваясь со сложностями, предпочтет с ними не разбираться. Школьник спишет у товарища.

Редко достигают успешности только при наличии способностей, талантов. Есть знаменитая мотивирующая цитата для достижения успеха Гёте: «гений – это 1 % таланта и 99 % пота».

Формула успешного результата:

У = С* М *Ст;

Где У – успешность, С – способности, М – мотив, Ст– ситуация (благоприятная или неблагоприятная среда для развития). С помощью формулы определяется дальнейший шанс реализации целей.

Мотивация к достижению успеха играет главную роль, личность с сильно развитым стремлением больше трудится, что замечают руководители на собеседовании, тренеры при наборе команды, преподаватели. Мотивация достижения успеха и избегания неудач отличаются – своевременное определение помогает саморазвитию.

Основные отличия

Встречаются два основных вида – мотивация достижения успеха и избегания неудач.

Четкое ориентирование на успехУспех неважен
Правильная оценка возможностейНеумение рассчитывать силы
Постановка реалистичных целейПостановка слишком легких или слишком трудных целей
Здоровая самооценкаЗавышенная или заниженная самооценка
Понимание важности неудачСтрах неудач
Радость новому виду деятельностиСтрах неизвестного вида деятельности
Настойчивость, максимальное использование ресурсовОтсутствие настойчивости, использование только легких путей
Оптимистичный взглядПессимистичный взгляд

Если выражена мотивация к избеганию неудач, и нет стремления к достижению успеха, стоит задуматься. Определить уровень стремлений помогут специальные тесты Т. Элерса.

Повышение уровня

Для повышения уровня нужно:

  • Думать об удачном исходе начатого дела;
  • Не сравнивать себя;
  • Подмечать даже небольшие собственные результаты, вести дневник;
  • Читать биографии успешных личностей, замечать схожие трудности;
  • Ограничивать круг общения, отдавать предпочтение оптимистичным людям;
  • Изучать психологию, смотреть соответствующие фильмы, видеоролики.
  • Участвовать в различных тренингах, вебинарах. Изучить биографию потенциального тренера, почитать отзывы.

Умение планировать – важный фактор развития

Стимулирование

Стимулирование предполагает создание наиболее эффективных условий работы. Поощрение может носить материальный или моральный характер.

Естественных стимулов, побуждающих работника трудиться, недостаточно для эффективной деятельности. Особенность стимулирования работников — опора на нормативный уровень труда.

Сотрудник осознает степень ответственности, цель, меры наказания. Потеря материального вознаграждения выражается частичной выплатой премий, полным лишением.

Дисциплина отчасти — метод принуждения, ограничения личностной свободы. Грань между принуждением и стимулированием условна – работник, обладающий развитой ответственностью дисциплинирован всегда. Сотрудник качественно, добросовестно выполняет порученные обязанности.

Система стимулирования

  1. Денежные стимулы. Заработок – распространенная цель работников.
  2. Социальные стимулы включают в себя:
  • Достойные условия. Организация рабочего места, отсутствие посторонних звуков, умеренное освещение, эффективное распределение труда, отдыха;
  • Возможность замены монотонной деятельности творческим процессом;
  • Наличие свободного времени. Отдых способствует продуктивной работе;
  • Хорошие отношения внутри коллектива. Авторитет личности руководителя, восприятие начальника лидером;
  • Возможность карьерного роста.

3.

Психологическое стимулирование ориентировано на принятие работника, как многогранной личности. Восприятие сотрудника механизмом, выполняющим набор действий, порождает негативные последствия – отсутствие желания работать, увольнение.

Опыт успешных людей

Все успешные личности проходили сложный путь. Совершали ошибки, слышали мнения скептиков. Предприниматели имели неблагоприятную среду для успешной деятельности, художников признавали посмертно. Объединяло успешных личностей одно – четкие цели, выраженные мотивы. Художников, поэтов, писателей не стимулировали деньги – Франц Шуберт предпочитал жить бедно, занимаясь любимым делом.

Уолт Дисней – представитель бедной семьи, работал разносчиком газет. Родители не разделяли увлечения рисованием, поэтому мультипликатор творил ночами. Билл Гейтс был невероятно целеустремлен. Единственная цель – успешность.

Будущий крупнейший акционер посвящал мечте большинство свободного времени. Стив Джобс ночевал у друзей, сдавал бутылки, добывая еду. Будущий предприниматель стремился за мечтой, добившись своего при помощи целеустремленности.

Подобных примеров бесконечно много. Важно уяснить одно – бедственное финансовое положение, отсутствие веры близких закалили успешных личностей.

Неоспоримый факт – добиться успешности реально.

Источник: https://myself-development.ru/kak-povysit-motivatsiyu-dostizheniya-uspeha/

Что необходимо для успеха в бизнесе

Как добиться успеха – секреты мотивации

Осмелиться на создание бизнеса непросто, поэтому решаются на такой шаг единицы. Нет ни секретного кода, ни формулы успеха. Но успешные предприниматели утверждают, что закономерность есть. Начинающий бизнесмен должен иметь определенные черты характера.

Мечтайте

Чем больше вы чего-либо хотите, тем более вероятно, что это получите. Мечтайте о большом успехе, а не о маленьких достижениях. Неважно, чего хотите: стать миллионером или знаменитостью. Вы должны понимать, что нужно делать для того, чтоб этого добиться. Но не думайте, что достичь результатов можно только мечтая, нужно действовать.

Мечты нужно визуализировать, причем активно. Их надо довести до состояния «посмотреть», «пощупать». Мечты должны воспроизводиться в голове постоянно. Может быть, вы сможете заработать много.

Главное качество успешного бизнесмена — вера в себя и свои действия. Такие люди не сомневаются, что все, о чем мечтают, можно достичь. Они видят успешность в будущем.

Представляйте, что вы владелец шикарной виллы и дорогой машины. Это будет ежедневно подпитывать вашу активность, заставлять действовать, а не просто мечтать.

Поэтому если хотите разбогатеть, то каждый день повторяйте:«Я стану богатым».

Любите то, чем занимаетесь

Если решили начать бизнес, должны понимать, что теперь ваша привычная жизнь изменится. Для того чтоб это произошло, нужно очень хотеть этого. Если по душе то, чем вы занимаетесь, то успех в бизнесе не придется долго ждать. Нужно жить работой, она должна приносить наслаждение.

Если не будете любить дело, которым занимаетесь, то оно не принесет ожидаемых результатов. Вы можете быть «асом» в том, чем занимаетесь, но не добьетесь результатов, потому что будете ждать, когда все закончится. Вам может надоесть заниматься нелюбимым делом, тратить на него свободное время, и захочется это прекратить.

Бизнесмены, которые добились результатов, могут работать по 17 часов, не замечая этого. Это происходит благодаря тому, что они занимаются любимым занятием.

Акцентируйте внимание на сильных сторонах

Вы не разбираетесь во многих областях? Это просто невозможно. У человека есть как слабые, так и сильные стороны. Но каждый из нас обладает способностями. Чтобы действия были эффективными, поймите, что вы можете делать хорошо. После чего нужно сконцентрировать на этом внимание.

Вы можете быть неплохим маркетологом, но совершенно не разбираться в бухгалтерии. Или плохо ориентируетесь в юридических аспектах, но с легкостью договариваетесь обо всем с незнакомым человеком. В таких случаях придется нанять себе специалиста, который разбирается в том, чего вы не понимаете. Параллельно развивайте знания, то, что дается легко.

Не отказывайтесь от задуманного

Это не означает, что нужно идти «по головам». Речь не об этом. Нужно искать разные пути решения вопросов, но вы обязательно должны добиться своих целей. Верьте в то, что вы делаете.

Чем выше будет поставлена планка, тем больших результатов сможете добиться. Нужно учитывать возможные риски, и все просчитать заранее.

Успешные бизнесмены анализируют развитие дела, чтобы минимизировать риски.

Планируйте

Верьте в свои силы, знайте, как вести успешный бизнес, решайте, чего хотите достичь. Распланируйте каждый день и час. Эти шаги будут вести вас к успеху. Успешный бизнесмен четко придерживается ориентированности в выполнении задач. Только совокупность действий с поставленными целями могут привести к успеху в бизнесе.

Планирование поможет построить бизнес и избежать финансовых потерь.

Работайте

На первых порах развития своего дела каждый много времени посвящает работе. Один бизнесмен сказал: «Хочешь выжить — работай 8 часов в сутки, желаешь добиться успеха — 24». Любой деловой человек скажет, что для успешности бизнеса нужно много трудиться.



Вы должны быть готовы отказаться от увлечений, которые занимали много времени. В особенности на начальном этапе становления бизнеса.

Заводите новые знакомства

Раскрутка бизнеса зависит не только от организатора, но и от команды в целом. Предприниматель должен быть коммуникабельным, находить новых бизнес-партнеров. Необходимо научиться формировать команды партнеров. Нужно уметь эффективно расширять свои знакомства.

Получайте новые знания

Вы задумывались над тем, что многие бизнесмены имеют образование на уровне средней школы. Но это не помешало им стать богатыми. По жизненному опыту показано, что огромное количество миллионеров обладают средним показателем интеллекта.

Несмотря на это, они добились финансовых высот благодаря тому, что постоянно учились. Они не стеснялись задавать вопросы и получали ответы, не были закрыты для новых знаний.

Проявляйте упорство

Вы не считаете, что путь к финансовой независимости прост? Нужно бороться и достигать целей. Не все получится с 1 раза. Многие предприниматели проходят через ряд разочарований. Но к цели добираются самые упорные люди.

Следите за дисциплиной

Залогом успеха в бизнесе является жесткая самодисциплина. Только сила воли поможет не сломаться на пути к успеху. Чтобы преуспеть в бизнесе, иногда придется «бороться» с собой.

Не забывайте о мотивации

Без мотивации невозможно добиться результатов. Благодаря этому стимулу человек свернет горы на своем пути. Это относится и к развитию бизнеса. Поэтому мотивация в бизнесе — важная составляющая успеха в собственном деле.

Для успешности в бизнесе нужно правильно себя смотивировать, определить свои цели в жизни. К основной бизнес-мотивации относят увеличение капитала компании. Для этого необходимо сконцентрировать действия и внимание на главном.

Ошибки начинающего бизнесмена

Основные ошибки, которые допускают люди, начинающие бизнес с нуля:

  • Вложение капитала. На начальном этапе построения бизнеса не рекомендуется вкладывать в него большие суммы.
  • Глобальные проекты. Не беритесь в одиночку создавать бизнес, начните с малого.
  • Безответственное отношение. К построению своего дела относитесь серьезно. Если что-то пошло не так, немного отдохните и продолжайте работать.
  • Нельзя останавливаться, бросать заниматься бизнесом при 1-х неудачах. Нужно заново проанализировать и мелкими шагами двигаться к цели.

Придерживаясь правил как добиться успеха в бизнесе, вы станете успешным предпринимателем.

Источник: https://urazuma.ru/uspekh-i-dengi/uspekh-v-biznese-1.html

9 простых советов как добиться успеха в жизни

Как добиться успеха – секреты мотивации

Как добиться успеха в жизни? Этим вопросом задаются люди не одного поколения. Это волнует очень многих! Действительно, есть некоторые люди, которые уже в 23 года стали миллионерами и имеет огромную славу. Как же это им удается? Все благодаря особенному мышлению и настрою. Порассуждает на тему, каким образом можно сделать жизнь счастливой и успешной обычному человеку!

Добиться успеха в жизни может любой!

Да, это правда, даже обычный офисный работник, который имеет небольшую зарплату и рабочее время — с 9 до 17, может добиться невероятных успехов в жизни! Но, бесспорно, нужно эту жизнь изменить, и это в состоянии сделать только он!

Рассмотрим секреты, которые помогут вам превратить мечты в реальность!

1 Измените отношение к проблемам

В жизни каждого человека всегда есть проблемы. Как ни крути, полностью от них избавиться невозможно. Единственный способ добиться перемен – поменять отношение к ним.

Практически каждый человек при появлении проблемы зацикливается именно на ней, раздумывая над вопросами: почему она возникла, как бы ее избежать, что же будет дальше и другими. Вы должны думать о решении задачи! Потратьте же энергию на то, чтобы ее решить, иначе потом ее просто не останется!

Думать рационально – очень важное качество, которое присутствует у каждого успешного человека. Вот главный совет, чтобы добиться успеха в жизни!

2 Шаг вперед

Чтобы перейти на уровень выше, нужно заниматься чем-то большим и новым, чем вы никогда еще не занимались. Например, если вы строитель и в данный момент занимаетесь куплей-продажей небольших одноэтажных домов, подумайте над тем, чтобы перейти эту грань и начать заниматься высотными зданиями!

Поверьте, нельзя добиться чего-то большого, не ставя больших целей и не делая широких шагов!

3 Занимайтесь любимым делом

Это, пожалуй, самая важная рекомендация для тех, кто желает свернуть горы. Очень много в мире людей работают на нелюбимых работах и просто мирятся с этим. Обидно, но факт.

Если вы хотите преуспеть в чем-то, всегда занимайтесь тем, что вам нравится. Любите готовить кушать и баловать семью необычными деликатесами? Вперед – откройте свое пищевое заведение с необычной кухней и приятной обстановкой, которое будет очень нравиться людям!

Другой пример. Любите строить дома? Начинайте с меньшего, постепенно переходя к крупному: покупайте старые дома, обновляйте их и продавайте за приличные деньги или сдавайте в аренду; а, когда наберетесь в этом опыта, стройте свои дома, от своего бренда и продавайте их за очень хорошие деньги!

Если вы будете выполнять любимое дело, успех придет сам собой, и деньги вместе с ним. Богатые и успешные люди занимаются своей любимой работой и даже не думают о деньгах – и это правильно!

4 На первом месте качество

Непременно важный совет для того, кто стремится быть лучшим! Любую работу, за которую вы бы не взялись, старайтесь выполнять максимально качественно. В наше время достаточно мало по истине качественных товаров: дома рушатся, мебель ломается. Работники плохо выполняют свое дело!

Если вы всегда будете делать акцент на качество, вы безусловно преуспеете. Ваш бренд будут знать, он будет самым известным!

5 Боритесь с ленью

Лень – это ужасно, это то, что мешает вам работать, быть активным и хорошо выполнять работу. Но тут опять сводится к одному важному правилу – занимайтесь любимым делом, и лени никогда не будет. Это факт!

Любимое дело – это даже не работа, а хобби, от которого вы получаете хорошие деньги. Многие успешные люди спят не более даже 3-х часов в сутки, и они не могут больше спать, потому что их ждет их любимое дело. Следуйте и вы этому секрету, чтобы стать очень богатым человеком!

6 Подпитывайте себя энергией

Как ни крути, чтобы всегда быть активным, много и с удовольствием работать нужна энергия, мощная мотивация, которая не даст вам сделать поворот. Найдите то, что будет давать вам эту энергию. Быть может, это поддержка супруга, музыка, слушая которую хочется свернуть горы.

И все же существует множество других источников энергии, которые реально действуют. И вам нужно найти свой, самый подходящий!

7 Как успешный

Еще один способ, как добиться успеха в жизни – правильно одеваться и вести себя. Богатый, успешный человек, представьте его. Какой он? Наверняка, это стильный мужчина, который красноречиво говорит и грамотно излагает свои мысли, верно? Будьте таким прямо сейчас!

Купите себе красивый, дорогой деловой костюм. Заметьте, именно костюм, а не костюмы. Лучше приобрести один, но очень дорогой, чем несколько по низкой цене.

Также учитесь красиво разговаривать, развивайте дикцию, старайтесь грамотно излагать мысли, следите за речью, чтобы все видели, что вы не такой, как все, вы другой, вы лучший! Вы – успешный человек, который вот-вот добьется невероятного!

8 Брачный контракт

Очень часто успешные люди теряли все свои деньги после развода, и причиной этому служит отсутствие брачных договоров!

Когда вы женитесь, вы не задумываетесь о том, что будет дальше. Вы никогда не думаете о разводе, вы уверены, что все будет прекрасно всегда, потому что женитесь на пике любви, когда вы верите, любовь никогда не закончится.

Но люди, которые зарабатывают хорошие деньги, нередко меняют жен. Конечно, причина этого – они сами. Согласитесь, не каждая женщина готова к тому, что ее супруг будет уходить на работу в 5 утра, а приходить домой позже полуночи.

Поэтому так и происходит!

Всегда заключайте брачные контракты, если не хотите, чтобы во время развода ваш супруг забрал все ваши деньги, бизнес и имущество.

Да, это очень тяжело – сказать любимому человеку слова, например: «Дорогая, ты у меня самая прекрасная женщина, самая любимая, мы с тобой будем всю жизнь, но на случай, если развод все-таки будет, давай заключим брачный договор!» Это ужасно, да, но лучше все-таки обезопасить себя, чем жалеть потом всю жизнь!

Успешным и богатым человеком может стать каждый, если будет прислушиваться этих несложных правил!

Источник: http://o-motivacii.ru/motivatsiya/kak-dobitsya-uspeha-v-zhizni.html

Успех в бизнесе: как добиться, мотивация, правила

Как добиться успеха – секреты мотивации

Ежедневно на рынке труда появляются новые предприятия. Одни работают успешно и все время движутся вверх, другие – закрываются спустя 5 лет. Успех в бизнесе дается нелегко. Нужна регулярная работа над собой.

Страх и бизнес не могут идти рядом

В успешном бизнесе не нужно бояться, надо действовать. Пока один думает, другой уже воплощает и зарабатывает миллионы. Саморазвитие и личностный рост – значимая часть жизни успешных бизнесменов. Существуют и другие секреты успеха.

Что важно на этапе создания бизнеса?

Изначально нужно решить, что приносит удовольствие бизнесмену. Заниматься любимым делом – лучшее решение. Рассматривайте не более 5 вариантов. Лучше их выписать на лист бумаги и проанализировать.

Выбирайте направление бизнеса не более чем из 5 вариантов

Анализ проводится на основе таких критериев:

  1. Перспективность идеи. Обдумайте, будет ли актуальным выпускаемый продукт через 5, 10, 15 лет. Если нет, то есть ли шанс создать потребность в нем.
  2. Возможность развития. Можно ли будет расширяться (увеличить количество филиалов, сотрудников, партнеров, ассортиментных единиц). Истинный бизнесмен сразу видит конечную цель проекта.
  3. Анализ собственной выгоды. Подумайте, принесет ли бизнес желаемый уровень доходов. Если нет, то что можно предпринять для максимизирования прибыли. Если идея изначально провальная, задумайтесь о чем-то более перспективном.

Тщательно обдумайте, насколько ценным будет изготовленный продукт для потребителей. Проанализируйте, будет ли он приносить выгоду клиентам. Если да, то увеличится ли и ваша прибыль в результате. Запомните, лучшее решение – делать дело ради дела. А прибыль пусть будет приятным бонусом за старания.

Правильное определение целевой аудитории – залог успешности бизнеса.

Очертите границы. Каков возраст, пол потенциального покупателя. Где он живет, какой имеет уровень дохода, есть ли у него семья и дети. Каков его образ жизни, чем он интересуется. Создайте условный портрет идеального покупателя. Поймите, что ему нужно и каким образом можно удовлетворить его потребности.

Если работы много, вы ничего не успеваете, это повод задуматься – правильно ли распределены повинности. Взять на себя все обязанности – плохое решение. Важно собрать ответственную команду, которую будет объединять общая идея. Четко продумайте структуру персонала или доверьте это HR-руководителю.

Что нужно делать бизнесмену?

Успех компании напрямую зависит от действий руководителя. Рискует он или боится, что-то делает или долго и тщательно раздумывает. Берет всю работу на себя или грамотно распределяет между работниками. Бизнес требует постоянной работы, усовершенствования. Длительное нахождение в одной фазе – это всегда провал.

Руководитель ведет компанию к ожидаемым результатам

Оптимизация производства

Это касается не только оперативной части предприятия. Важно наладить работу в отделе продаж. Действенное средство – воронки продаж. Суть – сделать сотрудничество с клиентами долгосрочным. Для этого нужно четко составлять график или план.

На начальном этапе оцените работу менеджеров по продажам и эффективность деятельности на точках сбыта. На основе этой информации выберите среднее значение, которое и будет плановым. Оно должно быть достижимым, реальным. В дальнейшем это поможет планировать продажи на полгода и больше.

Инновации, новые идеи

На рынке всегда побеждают те, кто приносит что-то новое, ранее неизведанное. Сначала к товару будут относиться с презрением и осторожностью. Но стоит показать все выгоды и преимущества инновации доступно, как ситуация значительно улучшится.

Преимущества уникальных, оригинальных товаров:

  • низкий уровень конкуренции или ее полное отсутствие;
  • возможность управления ценой;
  • увеличение выгод и общей ценности товара и т. д.

Помните, можно изменить 1-2 характеристики, чтобы товар стал уникальным. Большую роль сыграет грамотная презентация такой вещи. Важно сообщать клиенту о выгодах, которые он получит. Можно показать, в каких сферах или действиях применяется продукт.

Реклама

Один из факторов успеха является правильно настроенная реклама

Несмотря на то что всем уже поднадоела реклама, без нее бизнесу не выжить. Отсутствие налаженных информационных каналов – отсутствие покупателей.

Правила успешной рекламы:

  • ненавязчивая, но оригинальная идея;
  • презентация всех выгод и ценности;
  • красивая визуализация;
  • грамотное изложение материала;
  • отражение правдивых фактов;
  • направленность на определенную целевую аудиторию.

Реклама должна быть запоминающейся, т. е. легкой для восприятия. Прежде чем запустить рекламный ролик или плакат, проведите проверку. Поставьте себя на место потребителя. Подумайте, правильно ли он поймет то, что ему хотят донести. Все ли моменты учтены или что-то нужно более тщательно проработать.

Анализ действий конкурентов

Количество конкурентов сужайте до 5 максимум. Посмотрите, какие методики привлечения клиентов они используют. Чем обусловлен их успех.

Проанализируйте, на какой отдел делается ставка: маркетинговый, рекламы и связи с общественностью, финансовый, производственный, проектный и т. д. Рассмотрите, чем хороши конкуренты. Подумайте, на чем может сделать упор ваше предприятие.

Инструменты для достижения успеха

Собственное дело постоянно нужно развивать. Расширение ассортимента, увеличение количества филиалов, выход на международный рынок – то, что поможет в этом. Но также важная психологическая сторона. Отсутствие мотивации, настойчивости, умения делать выводы или рисковать гарантируют провала и банкротства.

Мотивация на успех

Мотивация – это мощный инструмент при достижении целей. Благодаря ей количество жизненной энергии и сил только увеличивается. Настоящий предприниматель видит конечную цель и ищет разные способы, чтобы ее добиться.

Один из видов может быть карьерный или личностный рост

Лучшая мотивация – личный рост в развитии. Проанализировать это поможет ведение дневника успеха. Купите тетрадь или блокнот, оформление которого вызывает приятые ассоциации.

Ежедневно пишите минимум 5 вещей, которые получилось успешно реализовать. Следует перечитывать записи спустя месяц или два.

Это покажет, что уже удалось сделать, и поможет построить планы касательно того, чего нужно добиваться.

Некоторых мотивирует успех других. Они следят за страницами людей, которые вдохновляют, через соцсети.

Хорошая репутация

На рынке эффективно работает «сарафанное радио». Один человек купил, поделился собственным мнением с другими. Так формируется впечатление не только о товаре, но и о фирме.

При выборе между 2 предметами покупатель выберет тот, что имеет больше хороших откликов. Поэтому не забывайте о хорошей репутации:

  • организуйте скидочную систему;
  • при первой покупке делайте подарки или скидки на следующую покупку;
  • проводите сезонные акции (1+1=3, при покупке второй вещи скидка 50% и т. п.);
  • за отзыв о продукции дарите небольшие презенты или скидки и т. п.

Хорошие отзывы помогут привлечь большее количество покупателей

Сделайте так, чтобы потребитель захотел вернуться. Подобная техника называется составлением скриптов продаж. Помогает она и в реализации свежих бизнес-проектов, и тех, что уже давно существуют.

Настойчивость

Некоторые предприниматели закрывают собственное дело через 1-2 года. Причина – банкротство или недостаточное количество заработка. Помните, что чаще всего бизнес начинает приносить реальную прибыль лишь спустя определенное время. Должно пройти не менее 3 лет.

Если вы действительно хотите добиться успеха, имейте терпение и настойчивость. Знайте, что этот этап проходили и другие предприниматели. Не станьте тем, кто пополнит число неудачников. Будьте тем, кто сумел перебороть все страхи и стал успешным.

Умение делать выводы

Из плохих отзывов нужно делать выводы по улучшению работы компании

Критика и плохие отзывы не дают повода закрывать производство. Это мощный стимул двигаться вперед, что-то менять. Подобные возмущения очень полезны. Клиенты прямо сообщают, что им не понравилось в продукте.

Задача бизнесмена – понять истинную причину и найти ее решение. Любое поражение нужно воспринимать как возможность стать лучше. И тогда негативных установок не будет.

Умение и желание рисковать

Тем, кто не умеет или боится рисковать, не место в бизнесе. Он построен на постоянном риске. Никто не знает, получится ли достичь больших успехов после реализации новой идеи.

Успешный бизнес – тот, где рискуют, пробуют новое, не боятся поражения. Для этого необходимо уметь составлять финансовые бизнес-планы, чтобы знать, сколько человек выиграет или потеряет после воплощения идеи.

Саморазвитие – залог успеха

Лидер постоянно развивает и улучшает себя

Каким бы успешным ни был человек, он постоянно стремится стать еще лучше. Он не может жить без саморазвития. Личностный рост – важная часть жизни.

Один из инструментов саморазвития – чтение мотивирующих книг. Желательно, чтобы их авторами были успешные люди. Большинство предпринимателей советуют читать такие книги:

  • «Цель» Элии Голдрат;
  • «Думай и богатей» Наполеона Хилла;
  • «Руководитель-эксперт» Тимура Гагина;
  • «Мышление миллионера» Харва Экера;
  • «Атлант расправил плечи» Айн Рэнд;
  • «Стать сильнее» Брене Брауна;
  • «Не бойся действовать» Нелли Сковелл и Шерил Сэндберг;
  • «Мой муж – предприниматель» Яны Агаруновой;
  • «Позиционирование. Битва за узнаваемость» Джека Траута и т. д.

Лучше понять своего клиента поможет книга Роберта Чалдини «Психология влияния». Она необходима к прочтению маркетологам.

Нужно читать книги не только о предпринимательстве, но и о духовном развитии. Особенно это важно для женщин.

Другие источники саморазвития представлены ниже.

  1. Просмотр фильмов. Они должны быть о бизнесе, духовном развитии. Очень эффективно воздействуют на психику фильмы, где главный герой потерял всё, но сумел стать успешным. Яркий пример – «В погоне за счастьем».
  2. Изучение иностранных языков. Это помогает справиться с очень распространенной проблемой – языковым барьером. Знание английского, немецкого, китайского дает возможность посещать тренинги лучших зарубежных бизнесменов, обучаться у них.
  3. Прохождение курсов. Имея опыт в одной сфере, рассматривайте смежные. Расширяйте собственные границы. Потратьте деньги не на новую машину или одежду. Вложите их в свое обучение. Инвестиции, вложенные в себя, быстро окупаются. Помните, тот, кто владеет информацией, всегда стоит на ступень выше и движется быстрее других.

Некоторым предпринимателям помогают путешествия. В процессе происходит духовное обогащение, человек насыщается энергией. Появляются силы двигаться дальше. Человеку открываются новые границы. И неважно, какой будет цель поездки – отдохнуть, поучиться новому или поработать.

Заключение

Иметь успешный бизнес – мечта большинства людей. Но для некоторых он так и остается недостижимой целью. У тех, кто привык действовать и рисковать, с реализацией бизнес-проектов проблем нет.

Если постоянно заниматься саморазвитием и следить за основными тенденциями на рынке, то можно достичь успеха в своей деятельности. Важно изначально правильно организовать бизнес, учесть все значимые моменты. Нужно быть готовым к трудностям, бизнес – явление очень динамичное и переменчивое.

Источник: https://psyhoday.ru/uspekh-i-dengi/uspekh-v-biznese.html

10 советов, как мотивировать себя на достижение успеха каждый день

Как добиться успеха – секреты мотивации

Что заставило первобытного человека выбраться из пещеры, развести огонь, изобрести одежду и орудия труда? Мотивации. Без них мы не видим смысла в приложении усилий. Это смысл и цель, ради которых стоит преодолевать внутреннее и внешнее сопротивление.

Секреты личной эффективности

Мотивация и стимул — есть ли разница? Мотивацию называют двигателем прогресса. Не будь ее, люди продолжали бы жить так, как они жили в пещерном веке, и довольствовались бы тем, что имеют. Но они совершенствовали свои орудия труда для того, чтобы получить больше, познавали себя и мир, причем нередко ценой собственной жизни.

Мотивация – великая сила. Тот, кто ее имеет, может свернуть горы. Если человек знает, зачем и ради чего он должен что-то сделать, и понимает, в чем состоит смысл его работы, он добьется желаемого.

Термин «мотивация» впервые применил немецкий философ А. Шопенгауэр в работе «Четыре принципа достаточной причины». А слово «мотив» произошло от латинского moveo — «двигаю», movere — «побуждение к действию». Отсутствие же мотивации, наоборот, приводит к бездействию. Образно говоря, мы с места не сдвинемся, если не будем знать, зачем нам это нужно.

Бесплодный мечтатель – так называют героя поэмы Н. Гоголя «Мертвые души» Манилова. Он мечтает о преобразованиях в своем поместье, которые улучшат жизнь его крепостных.

Его воздушные замки прекрасны, но эти проекты неосуществимы, потому что, по сути, ему не нужны: он сыт, одет и обеспечен. Еще один тип человека, который не может поднять себя с дивана, но при этом размышляет о том, как надо жить, описал И. Гончаров в романе «Обломов».

«Все знаю, все понимаю, но силы и воли нет», – говорил Обломов. И мотивации, конечно же, тоже нет.

Хотя со времени написания этих произведений прошло почти два века, забыть образы этих героев нам не дают современные маниловы и обломовы. А может, в какой-то степени и мы сами себе их порой напоминаем, когда строим несбыточные планы.

Кто-то не первый год дает себе обещание в совершенстве овладеть английским, «а воз и ныне там». А кто-то берет и делает, потому что: мечтает о работе в иностранной фирме, планирует уехать на ПМЖ в другую страну, выйти замуж за иностранца, хочет читать классиков в подлиннике и пр.

Мотивация, на первый взгляд, имеет сходство со стимулом. Хотя на самом деле у них больше отличий, чем общего.

Любопытно, что слово «стимул» произошло от латинского stimulus – палка с острым металлическим наконечником, которой погоняли быков. С помощью такого внешнего воздействия упирающихся быков понуждали идти дальше.

Таким образом, стимул подразумевает воздействие внешнего фактора, побуждающего к действиям. Известные стимулы, применяющиеся на предприятиях, – премии, надбавки, повышение зарплаты, ценные подарки, корпоративы и т. п. Сюда же относятся предупреждения, выговоры и пр. В общем, методы кнута и пряника.

Мотивация же должна вызвать в человеке внутреннее желание действовать, например заняться спортом, личностным развитием и пр. И поступками людей руководят именно мотивы, а не стимулы. Роль стимула – в пробуждении мотивов и желаний, но этого может и не случиться, если стимул не соответствует потребностям.

Среди тех, кто занимался изучением вопросов мотивации и поведения человека, – англо-американский психолог Уильям Мак-Дугалл, австрийский психолог Зигмунд Фрейд, русский ученый Иван Павлов, американский психолог Абрахам Маслоу и др.

Поэтому если мы вдруг почувствуем, что наша мотивация начинает угасать и нам становится трудно заставить себя взяться за дело, возможно, нас утешит мысль о том, что нашу проблему –проблему мотивации пытались и пытаются решить выдающиеся умы мира.

Вопросы мотивации волнуют не только отдельных личностей в плане саморазвития, но и менеджеров, директоров компаний, ведь в их интересах организовать работу так, чтобы сотрудники не отсиживали положенное время, а горели на работе. Только такое положение дел гарантирует их предприятию успех.

Американский писатель Рэй Брэдбери писал, что человек может получить все, что ему нужно, но только в случае, если ему это действительно нужно.

Как же мотивировать себя, чтобы получить «все, что нужно» и стать успешным?

1. Ставим цель

Итак, наша цель — достичь успехов. Но эта цель слишком абстрактная, поэтому ее нужно конкретизировать. Задаем себе вопрос: в какой сфере своей жизни мы хотим быть успешными? В работе, спорте, личной жизни, хобби или же во всем сразу, что, конечно потребует больших усилий с нашей стороны, но при желании возможно.

Цель тесно связана с мотивацией: без мотивации она так и будет маячить где-то впереди. Мотивация — это то, что побуждает нас двигаться к цели. Чем сильнее мотивация, тем больше шансов ее достичь. Причиной того, что едва ли не половина целей, которые ставят себе люди, так и остается нереализованной, служит недостаток мотивации.

Например, мы хотим возглавить отдел в крупной компании, и это есть наша цель. Но мы можем хотеть этого до самой пенсии, если не начнем работать над собой.

Возможно, нам придется получить дополнительное образование, выучить несколько языков, поработать над своим имиджем и пр.

С одной стороны, это будет нелегко, с другой, — преодолеть трудности нам поможет мотивация, которая будет нас подстегивать и поддерживать желание двигаться к цели.

Конечно же, нужно ставить перед собой реальные цели — те, которых мы сможем достичь. Цели вроде «стать мэром Нью-Йорка» или «возглавить Дойче Банк» прекрасны, но вряд ли осуществимы даже при наличии сильного желания.

 А может, мы хотим сбросить лишние 20 кг в течение месяца? Вряд ли у нас это получится без ущерба для здоровья.

Неудачи же снизят нашу самооценку, отобьют всякое желание действовать, а значит, отдалят от цели, в то время как успехи приближают к ней.

2. Разбиваем цель на подцели: строим «дерево целей»

Чтобы наша цель не пугала нас своей объемностью, разбиваем ее на несколько простых подцелей.

Кратко определяем каждую и подробно описываем, каким путем мы намерены к ней идти, а также какой результат и в какие сроки рассчитываем получить.

Если подцель слишком емкая, также разбиваем ее на несколько пунктов и описываем конкретные шаги по ее достижению. Отмечаем то, что выполнено, — это хороший стимул продолжать начатое.

В планы можно и даже нужно вносить коррективы, ведь в ходе выполнения задач у нас наверняка появятся какие-то уточнения.

Есть такое понятие, как «дерево целей». Это дерево составляется по принципу «от общего к частному».

Общее — его вершина, здесь указывается глобальная цель, дающая ответ на вопрос: ради чего мы стараемся, что получим в результате этих стараний? Ветви — это подцели или более мелкие задачи, решение которых приближает нас к достижению главной цели.

Они отвечают на вопросы: при каких условиях мы можем реализовать поставленную цель, какие конкретные шаги должны предпринять? И так далее. Дробим цели до тех пор, пока не получим максимально простые мелкие задачи, последовательное решение которых в итоге позволит добиться успеха в реализации сложной цели.

3. Окружаем себя единомышленниками

Достижению успеха способствуют четкая цель, достаточная мотивация и единомышленники – люди, которые стремятся к той же цели, что и мы, поддерживают нас, когда наша мотивация угасает или мы утрачиваем веру в свои силы и хотим сойти с дистанции. В свою очередь, мы тоже оказываем им поддержку, если в этом нуждаются они.

Людей же, которые не верят в наши возможности, лучше избегать. Фразами вроде «Все равно у тебя ничего не получится, ты только зря потратишь силы, время и деньги» они пытаются нас вразумить, потому что, по их словам, хотят «как лучше».

На самом же деле они и сами не прочь получить то, к чему стремимся мы, но им просто лень.

Мы же своим позитивным настроем и энергией вселяем беспокойство в их души, вызываем зависть, но вместо того, чтобы заразиться нашим азартом, они предпочитают программировать нас на неудачу, чтобы мы «не высовывались» и были, как все.

Особо впечатлительные люди, действительно, поддаются упадническим настроениям, лишаются мотивации и отказываются от своих целей.

4. Рассказываем о своей цели друзьям, родственникам или коллегам

Посвятив в свои планы других, мы получим дополнительную мотивацию к достижению цели. Ведь никому же не хочется прослыть пустословом, пустозвоном или пустомелей, чьи слова ничего не значат. Опасение, что нас перестанут воспринимать всерьез, будут двигать нами тогда, когда одной мотивации станет недостаточно.

Правда, существует мнение, и вполне обоснованное, что не стоит рассказывать всем и каждому о своих планах, потому что в этом случае они рискуют так и остаться планами. Ведь чем больше мы о них говорим, тем меньше нам хочется приступить к их выполнению: наше подсознание воспринимает озвученную цель или желание как уже осуществленное.

5. Думаем не о трудностях, которые нам предстоят, а о выгодах, которые в итоге получим

Подробно расписываем в уме или на бумаге все преимущества, которые получим, когда достигнем цели. Они будут нас вдохновлять и мотивировать. Отвечаем себе на вопросы: как изменится наша жизнь — материальное положение, образ жизни, с какими интересными людьми мы сможем познакомиться, что нового сможем узнать, где побывать, как расширится наш кругозор, какие возможности появятся?

Из фотографий и рисунков, соответствующих тому, чего мы хотим достичь, можно создать свой «коллаж мечты» и повесить его так, чтобы наш взгляд падал на него как можно чаще, не давая забыть о ждущем нас вознаграждении за труды.

Такая визуализация желаний может быть хорошей мотивацией.

 Одновременно создаем и «антиколлаж», где так же красочно изображаем то, чего не хотим, боимся и хотим избежать — черно-белые фотографии, на которых изображены скучные унылые люди, бедность, нищета и пр.

6. Вспоминаем об амбициях

Слово «амбиции» у многих людей вызывает негативные ассоциации. Вероятно, это происходит потому, что оно нередко сочетается со словом «завышенные».

Люди с завышенными амбициями претендуют на многое, не имея на это достаточных оснований, и переоценивают свои личные качества и возможности.

И наоборот, человеку с заниженными амбициями ничего не нужно: он стремится к удовлетворению лишь минимальных потребностей.

Но амбиции бывают и здоровые. И в этом случае они — прекрасный источник мотивации. Человек со здоровыми амбициями постоянно в движении, он стремится выделиться своими знаниями и навыками, ставит цели и достигает их.

 И хотя психологи уверяют, что амбициозность закладывается в детском возрасте, ее таки можно развить в себе. Особенно помогает в этом общение с амбициозными людьми, которым всегда нужно больше других.

Стремление не отстать от них, быть не хуже — хорошая мотивация в стремлении стать успешным.

7. Занимаемся самовнушением

Самовнушение при умелом использовании творит чудеса. С помощью целевых установок, влияющих на подсознание, можно изменить себя, как говорится, до неузнаваемости.

 Довольно часто люди запускают механизм самовнушения непроизвольно. Например, называя себя неудачниками, они начинают вести себя соответственно — как неудачники.

Врачи уверяют, что силой мысли можно как победить болезнь, так и отправиться в мир иной.

Значит, повторением таких фраз, как «Я верю, что у меня получится», «Я смогу, для меня это не трудно», можно запрограммировать себя на успех. Для большей эффективности их нужно повторять утром, как только мы проснемся, чтобы создать соответствующий настрой на весь день.

Очень не рекомендуется употреблять отрицательную частице «не». Например, вместо «Я не буду растяпой» следует сказать «Я очень внимателен». Мотивирующие фразы должны вызывать у нас положительные эмоции.

8. Проникаемся азартом, стремимся «поймать волну» или «попасть в поток»

Американский психолог Михай Чиксентмихайи в книге «Поток. Психология оптимального переживания» пишет о том, что лучшая мотивация – это погружение души в состояние внутреннего драйва, которое он называет «потоком» (а мы – вдохновением).

Этот мощный энергетический поток настолько завладевает человеком, что он не думает ни о чем, кроме любимого дела. Ученые, попавшие в поток, делают выдающиеся открытия, люди творчества – художники, музыканты, поэты и писатели создают шедевры.

9. Смотрим мотивирующие фильмы и видео, читаем мотивирующие книги

Создать нужное настроение помогут мотивирующие фильмы.

Например, «В погоне за счастьем» (об отце-одиночке, который хочет, чтобы его ребенок был счастлив), «Социальная сеть» (об истории создания студентами-однокурсниками сделавшей их миллионерами), «Всегда говори „Да“» (о том, как короткое слово «да» может изменить всю жизнь), «Человек дождя», «Достучаться до небес», «…А в душе я танцую», «Пока не сыграл в ящик» и др.

Среди книг можно выделить книги Рэя Брэдбери «Лекарство от меланхолии» и «Вино из одуванчиков», Лэнса Армстронга «Мое возвращение к жизни», Грега Мортенсона «Три чашки чая», Джерри и Эстер Хиксов «Сара» и др.

Впрочем, наверняка у каждого есть своя книга или фильм, к которым хочется возвращаться снова и снова, особенно когда душевные силы на исходе. Главное, не забывать, что, по словам английского поэта Мэтью Арнолда, «самый большой банкрот в этом мире –человек, утративший свой жизненный энтузиазм».

10. Помним о законе Йеркса-Додсона

Согласно закону, выведенному британскими психологами Робертом Йерксом и Джоном Додсоном, наиболее высокие результаты достигаются при среднем уровне мотивации. Именно средний уровень и является оптимальным. Второе название закона Йеркса-Додсона – закон оптимума мотивации.

Опытным путем психологи установили, что при слишком высоком уровне мотивации человек начинает нервничать, опасаясь не оправдать ожиданий и не справиться с ответственностью. Страх не позволяет ему адекватно мыслить, и он совершает ошибки.

Мы подготовили специально для вас интересный тест, при помощи которого можно определить уровень самооценки

© Тимошенко Елена, BBF.ru

Источник: https://BBF.ru/magazine/26/6760/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.